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2025年临时用工合同7篇

篇1

临时用工合同

甲方（用人单位）：________________

乙方（受雇职工）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事____岗位的工作，未经甲方许可不得擅自更改工作性质和内容。

三、工作时间和休息休假

临时用工的工作时间和休息休假由甲方根据工作需要和乙方的工作性质进行安排和调整。乙方应遵守甲方的工时制度。

四、劳动报酬

乙方完成临时用工期间的约定工作后，甲方将按照约定的标准支付乙方工资报酬。具体数额及支付方式按照甲方公司相关规定执行。如遇特殊情况需调整薪资水平或支付方式，应提前通知乙方并与乙方协商一致。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，确保乙方的人身安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程。

六、保险与福利

甲方应为乙方购买相关商业保险，确保乙方在工作期间的人身意外伤害有所保障。此外，乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。

七、劳动纪律和违约责任

双方应严格遵守国家的劳动法律法规和本合同的约定。任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。如因乙方的违约造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致可以变更合同内容；合同解除和终止应当遵循法定条件和程序。

九、争议解决

如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向有管辖权的法院提起诉讼。

十、其他约定事项

双方根据实际情况可另行约定其他补充条款，补充条款应视为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。未尽事宜按照相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________法定代表人（签字）：________________签字日期：____年____月____日

乙方（签字）：________________签字日期：____年____月____日

（注：以上合同仅为参考模板，实际合同应根据当地法律法规和双方的具体需求进行适当调整。）

篇2

临时用工合同

甲方（用人单位）：__________________公司

乙方（受雇人员）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。本合同为临时用工合同，双方应共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如继续雇用，双方应重新签订合同。

二、工作内容和工作地点

乙方同意按照甲方的要求，在________岗位上进行临时工作。工作内容具体为________等。乙方的工作地点在__________。

三.工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第______项工作制。

（一）标准工作制：每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。具体作息时间结合实际情况而定。

篇3

临时用工合同

合同编号：[具体编号]

甲方（用工单位）：[甲方公司名称]

乙方（雇员姓名）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系即行终止。如因工作需要继续用工的，双方应另行签订新的合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期内同意根据甲方的需要在______岗位从事临时性工作。在此岗位上乙方应按照甲方的要求按时完成任务和工作指标。甲方安排乙方的工作任务应符合国家法律、法规的规定和不损害乙方的身心健康。乙方有权拒绝执行违反法律和规定的任务安排。

篇4

临时用工合同

甲方（用人单位）：__________________公司

乙方（受雇人员）：___________