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2025年员工试用期劳动合同

一、合同主体

1.1甲方(用人单位):

名称:__________

地址:__________

法定代表人:__________

1.2乙方(劳动者):

姓名:__________

性别:__________

身份证号码:__________

住址:__________

二、合同期限

2.1本合同期限为试用期,自乙方入职之日起计算,共计____个月。

2.2试用期满,双方同意继续合作的,签订正式劳动合同。

三、工作内容与职责

3.1乙方根据甲方的工作需要,担任__________岗位(职位)。

3.2乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,保证工作质量。

3.3乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排和调配。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为每周____个工作日,每天____小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、公休日以及甲方规定的其他休息休假。

4.3乙方因工作需要加班的,应按照甲方的相关规定支付加班费。

五、劳动报酬

5.1乙方在试用期的工资为:基本工资+岗位工资+绩效奖金,共计人民币____元/月。

5.2甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月____日。

5.3乙方工资调整、奖金分配等事项按照甲方的相关规定执行。

六、社会保险与福利

6.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。

6.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和条件。

6.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

七、合同的解除与终止

7.1试用期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但应提前通知对方。

7.2乙方在试用期内违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方有权立即解除本合同。

7.3试用期满,双方同意继续合作的,签订正式劳动合同。不同意继续合作的,本合同自然终止。

八、违约责任

8.1甲乙双方应严格履行本合同各项约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。

8.2乙方在试用期内泄露甲方商业秘密,应承担相应的法律责任。

九、其他事项

9.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方协商补充。

9.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

法定代表人(签字):__________签字日期:__________

合同签订日期:__________

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