关于医生医师的聘用合同6篇.docxVIP

关于医生医师的聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：_____________________

根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为医生事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、聘用内容

甲方聘请乙方担任甲方的医师职务，负责医疗、预防、保健等医疗卫生服务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方同意可续签合同。

三、工作内容及工作地点

乙方应在甲方的指定地点从事医疗工作，并严格按照甲方的要求完成工作任务。甲方可根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

四、工作时间和休假

乙方的工作时间应遵循甲方的规定，实行标准工时制或轮班制等制度。乙方享有国家法定的节假日休息和年假等休假权利。

五、薪酬待遇及支付方式

乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行，包括基本工资、奖金和津贴等。甲方应按照约定时间支付乙方的工资。

六、岗位职责与考核管理要求与奖励制度条款应单独详细说明

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方为甲方的医生（医师）岗位工作人员，工作地点为甲方所属医疗机构所在地。乙方应具备相关医学背景和执业资格，并符合国家有关医师执业的相关要求。聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责和工作要求

1.乙方应按照甲方的要求，担任医生（医师）岗位的工作，并履行相应的职责和义务。

2.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和病人隐私。

3.乙方应服从甲方的安排，按时完成工作任务，确保医疗质量和安全。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

2.薪资：基本工资+绩效工资+福利待遇，具体标准按照甲方相关规章制度执行。

3.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

四、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的规章制度或劳动纪律的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因致使本合同不能履行的，应当依法支付违约金并赔偿乙方相应的损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因致使本合同不能履行的，应当依法支付违约金并赔偿甲方相应的损失。

六、其他事项约定

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用范围及要求

1.按照国家和地方医疗卫生法规要求开展日常诊疗工作。

2.参与医院值班和急诊处理。

3.积极参加临床路径、医疗质量与安全管理等各项活动。

4.参与临床研究和学习，提高专业水平。

5.配合完成公共卫生服务及突发公共卫生事件的应对。

薪资待遇及福利：

6.薪资：基本工资+绩效工资+津贴补贴。

7.福利：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利待遇。

8.薪资调整：根据乙方的工作表现及绩效考核结果，甲方可对乙方的薪资进行调整。

三、聘用期限及考核

聘用期限为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

考核方面：

1.甲方定期进行绩效考核，评估乙方的工作表现。

2.考核内容包括：工作业绩、业务能力、服务态度等。

3.考核结果将作为薪资调整、奖励惩罚的依据。

四、权利和义务

甲方的权利和义务：

甲方有权根据工作需要调整