人力资源公司委托招聘授权书二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源公司委托招聘授权书二零二五年

甲方（委托方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受托方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、授权内容

1.招聘职位与数量

职位1：______

职位2（如有）：______

2.招聘范围与条件

学历要求：______

专业要求：______

工作经验要求：______

其他要求：______

二、服务期限与费用

1.服务期限

本授权书有效期为______个月，自签订之日起计算。

2.服务费用

乙方提供招聘服务的费用为人民币______元整（大写：______），甲方应在服务结束后______个工作日内支付。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在授权书生效后的______个月内完成招聘工作，并将招聘结果报甲方确认。

2.交货地点

招聘结果以书面报告的形式提交至甲方指定的地址：______。

四、权利与义务

1.乙方权利

乙方有权根据甲方要求调整招聘方案，确保招聘工作顺利进行。

乙方有权要求甲方提供招聘所需的相关资料和信息。

2.乙方义务

乙方应按照甲方要求，保证招聘工作的质量和效率。

乙方应遵守国家相关法律法规，确保招聘工作的合法合规。

乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方招聘的员工进行面试和录用决定。

有权对乙方招聘流程进行监督，确保招聘过程符合法律规定和公司政策。

义务：

为乙方提供招聘所需的公司信息和岗位需求。

为乙方提供的候选人提供必要的面试场地和设施。

2.乙方权利与义务

权利：

有权根据甲方要求提供合适的候选人。

有权获得甲方支付的招聘服务费用。

义务：

按照甲方要求的时间和质量标准完成招聘工作。

对甲方提供的招聘信息保密，不得泄露给第三方。

六、候选人筛选与推荐

1.筛选标准

乙方应根据甲方提供的岗位要求，对候选人进行筛选，确保候选人符合岗位的基本条件。

2.推荐流程

乙方将对筛选合格的候选人进行推荐，并提供详细简历和面试评价。

七、付款方式与期限

1.服务费用

乙方提供招聘服务的费用为人民币______元整（大写：______）。

2.付款方式

甲方应在乙方完成招聘工作并将合格候选人信息提交后______个工作日内支付乙方服务费用。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按约定支付服务费用，每逾期一天，应向乙方支付______%的违约金。

若甲方无故解除合同，应赔偿乙方已发生的招聘费用。

2.乙方违约责任

若乙方未能按照约定时间提供合格候选人，每逾期一天，应向甲方支付______%的违约金。

若乙方提供的候选人信息存在虚假或误导性内容，乙方应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本授权书的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本授权书的组成部分，具有与本授权书同等的法律效力。

2.解除

除本授权书约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本授权书。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本授权书，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本授权书所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行授权书义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决授权书的履行问题，如变更授权书内容或解除授权书等。

十一、争议解决

1.协商

本授权书履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在授权书履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于候选人信息、招聘流程等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自授权书签订之日起至授权书履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本授权书自双方