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聘用合同协议书怎么写汇总7篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同协议书。

一、协议期限

1.协议期限：本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

2.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责。

2.乙方的工作地点为[工作地点]，如需调整，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按月支付乙方劳动报酬。具体数额和支付方式根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违法违纪活动。

六、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。协议解除后，双方应按规定办理相关手续。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照协议约定支付劳动报酬的；

（3）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身体健康的；

（4）甲方违反法律法规规定，侵害乙方合法权益的。

4.协议解除后，双方应按规定办理相关手续，包括但不限于工资结算、物品归还等。

七、违约责任

1.甲乙双方面违反本协议约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿因违约给对方造成的实际损失。具体数额和支付方式根据双方协商决定。

2.乙方在协议期内擅自离职的，应承担违约责任。乙方应支付违约金并赔偿因违约给甲方造成的实际损失。具体数额和支付方式根据双方协商决定。

3.甲方在协议期内擅自解除协议的，应承担违约责任。甲方应支付违约金并赔偿因违约给乙方造成的实际损失。具体数额和支付方式根据双方协商决定。

4.甲乙双方在协议解除或终止时，未按规定办理相关手续的，应承担违约责任。违约方应支付违约金并赔偿因违约给对方造成的实际损失。具体数额和支付方式根据双方协商决定。

5.甲乙双方在协议执行过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守法律法规规定，不得有违法违规行为。如有违法违规行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及_________（以下简称《劳动法》）等相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事_________工作。

2.乙方的工作地点为_________。在协议期间内，甲方可因工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时的工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方每月以_________形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.乙方在试用期满后，根据甲方规定享受相应的福利待遇。

3.甲方可根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。具体奖励或惩罚措施按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和