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公司上班合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司从事__________岗位工作，具体工作内容为__________。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为：__________。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资为__________元/月，岗位工资为__________元/月，绩效工资为__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月__________日支付，以银行转账方式发放至乙方指定账户。

五、社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动合同期限

6.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

六、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明复印件

4.乙方入职体检报告复印件

5.乙方工作职责说明书

6.甲方公司章程

7.甲方规章制度

8.甲方薪酬制度

9.甲方福利制度

10.甲方劳动合同管理规章制度

（以下无正文）

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，保障业务运营的顺利进行，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，与乙方（以下简称“员工”）及丙方（以下简称“第三方”）共同签订本合同，就乙方在甲方处从事工作事宜及相关事项达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方同意在公司从事__________岗位工作，具体工作内容为__________，乙方需在第三方提供的__________条件下完成工作任务。

二、工作地点

2.1乙方工作地点为：__________，乙方需遵守甲方及第三方的工作地点规定。

三、工作时间与休息休假

3.1乙方实行标准工作时间，每日工作时间为__________小时，每周工作时间为__________小时。

3.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假待遇，具体休假事宜由甲方与第三方协商确定。

四、劳动报酬

4.1乙方工资标准为：__________元/月，其中基本工资为__________元/月，岗位工资为__________元/月，绩效工资为__________元/月。

4.2乙方工资支付方式为：每月__________日支付，以银行转账方式发放至乙方指定账户，支付时需扣除第三方应得费用。

五、第三方责任与权益

5.1丙方负责提供乙方工作所需的工作条件、设备、材料等，确保乙方能够顺利完成工作任务。

5.2丙方有权对乙方的工作表现进行考核，并提出改进建议。

5.3丙方享有乙方完成工作任务后所产生的利润分成，具体分成比例由三方协商确定。

六、甲方权益与利益

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照公司规定完成工作任务。

6.2甲方有权对乙方的工作成果进行评估，并作为乙方绩效考核的依据。

6.3甲方享有乙方完成工作任务后所产生的全部利润。

七、乙方责任与义务

7.1乙方应遵守甲方及丙方的规章制度，服从管理。

7.2乙方应按照甲方及丙方的要求，按时、保质、保量完成工作任务。

7.3乙方不得泄露公司及丙方的商业秘密。

八、违约责任及限制条款

8.1乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，