工会暖心工程实施方案(3篇).docxVIP

第1篇

一、背景

随着我国社会经济的快速发展，职工的生活水平不断提高，然而，在职工群体中，仍有部分职工面临着生活困难、工作压力等问题。为切实关心职工，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，提高职工的幸福感和归属感，特制定本实施方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，坚持以职工为中心的工作导向，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入推进工会暖心工程，切实为职工办实事、解难事、做好事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。

三、目标任务

1.提高职工生活水平。通过开展暖心工程，帮助困难职工解决生活困难，提高职工生活水平。

2.缓解职工工作压力。关注职工心理健康，提供心理咨询服务，帮助职工缓解工作压力。

3.提升职工职业技能。开展职业技能培训，提高职工综合素质，助力职工实现职业发展。

4.丰富职工文化生活。举办各类文体活动，满足职工精神文化需求，增强职工凝聚力。

四、工作措施

（一）加强组织领导

1.成立工会暖心工程领导小组，负责统筹协调、督促检查暖心工程实施。

2.明确各部门职责，形成工作合力，确保暖心工程落到实处。

（二）完善工作机制

1.建立困难职工帮扶机制。对困难职工进行全面摸底，建立帮扶档案，实施动态管理。

2.建立职工心理健康服务机制。设立心理咨询室，定期开展心理健康讲座，为职工提供心理咨询服务。

3.建立职业技能培训机制。开展职业技能培训，提高职工综合素质，助力职工实现职业发展。

（三）开展暖心活动

1.开展困难职工帮扶活动。对困难职工实施分类帮扶，确保帮扶政策精准到位。

2.开展职工心理健康关爱活动。定期开展心理健康讲座、心理咨询服务，关注职工心理健康。

3.开展职业技能培训活动。举办各类职业技能培训班，提高职工职业技能。

4.开展职工文体活动。举办丰富多彩的文体活动，丰富职工精神文化生活。

（四）加强宣传引导

1.加强工会暖心工程宣传，提高职工对暖心工程的知晓率和参与度。

2.利用工会网站、微信公众号等平台，宣传暖心工程的好做法、好经验。

3.组织开展暖心工程先进典型评选活动，发挥示范引领作用。

五、保障措施

（一）加强经费保障

1.将工会暖心工程经费纳入年度预算，确保暖心工程顺利实施。

2.积极争取上级工会和相关部门的支持，拓宽资金来源渠道。

（二）加强队伍建设

1.加强工会干部队伍建设，提高工会干部服务职工的能力和水平。

2.加强志愿者队伍建设，为职工提供更加优质的服务。

（三）加强监督检查

1.定期对工会暖心工程实施情况进行监督检查，确保各项工作落到实处。

2.对发现的问题及时整改，确保暖心工程取得实效。

六、实施步骤

（一）筹备阶段（1个月）

1.成立工会暖心工程领导小组，明确各部门职责。

2.制定工会暖心工程实施方案，明确目标任务、工作措施、保障措施等。

3.开展职工需求调研，了解职工实际需求。

（二）实施阶段（6个月）

1.开展困难职工帮扶活动，实施分类帮扶。

2.开展职工心理健康关爱活动，关注职工心理健康。

3.开展职业技能培训活动，提高职工职业技能。

4.开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。

（三）总结阶段（1个月）

1.对工会暖心工程实施情况进行总结，评估工作成效。

2.梳理工作经验，形成可复制、可推广的好做法。

3.对发现的问题进行整改，完善工会暖心工程实施方案。

七、预期效果

通过实施工会暖心工程，预计达到以下效果：

1.提高职工生活水平，解决困难职工的实际困难。

2.缓解职工工作压力，关注职工心理健康。

3.提升职工职业技能，助力职工实现职业发展。

4.丰富职工文化生活，增强职工凝聚力。

5.提高工会组织在职工中的影响力，树立工会良好形象。

八、结语

工会暖心工程是工会组织服务职工的重要举措，我们要以高度的责任感和使命感，深入推进工会暖心工程，为职工办实事、解难事、做好事，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感，为我国经济社会发展贡献力量。

第2篇

一、背景

随着我国社会经济的快速发展，广大职工群众的生活水平不断提高，对工会工作的期望也越来越高。为深入贯彻落实党的二十大精神，充分发挥工会组织在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众方面的作用，切实解决职工群众急难愁盼问题，增强职工群众的获得感、幸福感、安全感，特制定本实施方案。

二、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，深入推进工会暖心工程，努力实现职工群众对美好生活的向往。

三、目标任务

1.完善职工帮扶体系。建立健全困难职工帮扶机制，实现困难职工帮扶全覆盖，确保困难职工得到及时救助。

2.提升职工生