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单位一般岗位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位工作。

第三条乙方的工作地点为甲方的办公地点或指定的工作场所。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或弹性工时制。具体每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。在特殊情况下需要加班的，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

第五条乙方享有国家法定的节假日休息和带薪休假等权利。具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

第六条甲方的工资发放按照国家规定进行。乙方试用期满后每月工资标准为人民币____元整。具体的薪酬结构和支付办法遵循甲方薪酬管理规定执行。如因工作需要调整岗位或职务变更的，薪资相应调整。甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

第七条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，并承担相应社会保险费用。乙方个人应缴纳的部分由乙方自行承担。具体保险种类包括养老、医疗、失业等保险。甲方还将根据单位情况提供其他福利待遇。具体条款按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育，保障乙方的身体健康和安全。乙方必须严格遵守安全操作规程。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查并落实相关措施。因甲方未能有效提供相应保护措施导致乙方发生职业病或人身伤害时，甲方应承担相应的法律责任和经济补偿责任。

七、劳动合同变更、解除和终止????????

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：___________________________________

法定代表人/主要负责人：______________________

联系电话：_______________________

乙方（员工）：______________________

住址：___________________________________

身份证号码：____________________________

联系电话：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在________岗位工作。乙方应完成岗位职责所规定的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家法律法规规定的工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假权利。具体按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月（税前或税后），具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。

3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，调整乙方的工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护