用人单位工作劳动合同7篇.docx

用人单位工作劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

地址：___________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_______________________

住址：___________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同类型：固定期限劳动合同。

二.工作内容及地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：_____________________________。工作地点在_____________________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、合同期限

第一条合同期限及类型

本合同为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，根据甲方需要和乙方意愿，可以续签合同。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作内容及岗位

乙方应在甲方从事的岗位为：____________________。

甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他工作。乙方应服从甲方的安排。

第三条工作地点及变动

乙方的工作地点为：____________________。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。乙方应遵守甲方的规定和要求。

三、工作时间和休息休假

第四条工作时间安排

甲方的正常工作时间为每周五天制，每天八小时工作制。超出正常工作时间的，应计算加班工资或安排调休。

第五条休息休假

乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于年假、病假等。具体请假制度按照甲方规定执行。

第六条特殊工时制度

根据工作需要，经双方协商同意，可以实行特殊工时制度。具体事项另行约定。

四、劳动报酬与社会保险

第七条劳动报酬

乙方的工资发放形式为月薪制，月薪为人民币________元整（￥________）。甲方应按照合同约定准时支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

第八条社会保险

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。具体缴纳办法和比例按照甲方所在地的相关规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条劳动保护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十条劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，告知乙方可能存在的职业危害及应采取的防护措施。

六、劳动纪律和规章制度

第十一条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

第十二条违反劳动纪律的处罚

乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权按照国家和地方的相关规定进行处理。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十三条劳动合同的变更

篇3

甲方（用人单位）：____________________

统一社会信用代码：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《