小牛仍然积极争取迎回哈里斯 双方正在磋商新合同6篇.docx

小牛仍然积极争取迎回哈里斯双方正在磋商新合同6篇

篇1

本协议旨在明确小牛（以下简称“甲方”）与哈里斯（以下简称“乙方”）之间关于续约的意向及磋商过程的相关事项。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于甲、乙双方在过去合作中的良好关系与共同愿景，双方均希望继续深化合作，共同推动事业发展。现甲方积极争取迎回乙方，乙方对甲方提出的续约意向表示积极回应，双方愿意就新合同展开磋商。

二、磋商原则

1.双方将秉承公平、公正、诚信的原则进行磋商，确保双方权益得到充分保障。

2.双方将充分尊重对方的意见与建议，通过友好协商的方式解决合同续约过程中的问题。

3.双方均应对磋商过程中涉及的信息保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

三、合同内容

双方磋商的新合同内容应包括但不限于以下方面：

1.合同期限：明确新合同的起止时间。

2.职责与义务：明确双方在合作中的职责与义务，确保双方权益得到充分保障。

3.薪酬及待遇：确定乙方的薪酬、待遇及相关福利。

4.违约责任：明确双方在合同违约情况下的责任与处理方式。

5.其他条款：其他经双方协商一致，认为需要在新合同中明确的事项。

四、磋商流程

1.甲方负责组建专业小组，负责与乙方进行新合同的磋商工作。

2.双方确定磋商的时间、地点及议程，确保磋商过程的顺利进行。

3.双方应按照本协议第二条规定的原则，充分交换意见，寻求共识。

4.磋商过程中，双方应记录磋商进展，及时解决问题，确保磋商效率。

5.磋商结束后，双方应形成备忘录，记录磋商成果及未尽事宜的处理方式。

五、保密条款

1.双方应对磋商过程中涉及的信息严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2.双方应指定专人负责信息的保管与传递，确保信息的安全。

3.如因一方违反保密条款给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在合同磋商过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（小牛）：___________________

乙方（哈里斯）：___________________

日期：___________________

篇2

本协议旨在明确小牛公司与哈里斯双方关于未来合作的相关事宜，确保双方权利与义务得到充分保障。经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议背景

鉴于小牛公司对哈里斯的认可与重视，以及哈里斯在小牛公司所展现出的卓越表现，双方均希望继续深化合作。小牛公司积极争取迎回哈里斯，并共同商讨签订新合同。

二、合作目标

双方同意在平等互利的基础上，共同制定更为合理、明确的新合同条款，确保小牛公司与哈里斯的合作得以长期稳定发展。

三、磋商内容

1.合同期限：双方将协商确定新合同的期限，确保合作期限能够满足双方发展需求。

2.职责与义务：明确双方在合作中的职责与义务，包括但不限于工作内容、任务要求等。

3.薪酬待遇：根据哈里斯在小牛公司的实际贡献及市场行情，合理调整薪酬待遇。

4.培训与发展：小牛公司将为哈里斯提供必要的培训和发展机会，助力其职业生涯成长。

5.保密条款：双方同意在合作期间及合作结束后，对涉及对方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。

6.违约责任：明确双方在违约情况下的责任承担方式，以及违约行为的认定与处理措施。

7.其他条款：双方可协商确定其他与新合同相关的条款。

四、磋商流程

1.双方成立专项磋商小组，负责新合同的谈判与签署工作。

2.磋商小组将按照本协议第三条的磋商内容，逐一进行讨论并达成共识。

3.双方就磋商结果形成书面记录，并由双方代表签字确认。

4.新合同经双方协商一致后，报请各自公司决策层审批。

5.审批通过后，双方正式签署新合同。

五、保密义务

在磋商期间，双方应严格履行保密义务，确保对方商业秘密、技术秘密等信息不被泄露。

六、争议解决

若双方在磋商过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、附则

1.本协议自双方代表签字之日起生效，并对双方具有约束力。

2.本协议未尽事宜，可由双方协商补充