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自己的公司单位聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用单位):_______________公司
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘人):___________________
性别:_____________________________
出生日期:_________________________
身份证号码:_______________________
联系电话:_________________________
家庭住址:_________________________
邮编:_____________________________
电子邮箱地址:_____________________
通讯地址和应急联系人电话:(如需填写)_________________
联系方式的其他变更:(如有其他紧急联系方式变化请及时通知甲方)_____________。特此声明以上信息真实有效,如有虚假信息则承担相应责任。本人签字确认后生效。签署日期:__________。
鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作,乙方愿意根据甲方的要求从事相关工作,现双方就聘用事宜达成如下协议:
一、工作内容与岗位甲方聘请乙方从事__________岗位工作,工作职责明确,包括但不限于完成相应的工作任务和目标等。乙方应认真履行工作职责,服从甲方的工作安排和管理。
二、工作时间与地点工作时间按照甲方的规定执行,每周工作五天,每天八小时工作制。工作地点为甲方的办公地点或者根据甲方安排的工作场所,包括但不限于公司内部、分支机构和外埠业务场所等。如有调整应提前告知乙方。
三、薪酬福利薪资水平依据乙方的经验与能力,综合考虑工作岗位需要和工作表现等,根据甲方的薪资政策执行薪资报酬按月发放原则;社保及公积金由公司和个人按规定共同承担,个人所得以月薪的形式计算支付(因临时特殊状况可视具体情况调整支付办法)。同时甲方根据企业绩效及乙方的工作表现和工作业绩等给予乙方相应的奖金和福利待遇。乙方在聘用期内享有法定节假日休息的权利,甲方应按照国家和地方的规定执行休假制度。甲方还将提供社会保险等福利保障制度以及劳动保护条件等,保障乙方的合法权益。甲方根据公司业务发展情况为乙方提供专业培训和个人成长机会等福利待遇,以提高乙方的职业素养和工作能力。乙方应遵守甲方的财务制度,确保个人收入所得税的合法缴纳等事项。双方约定其他薪酬福利待遇如下:__________。
篇2
甲方(聘用单位):_________________________公司
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事公司相关工作事宜,经协商一致,达成如下协议:
一、聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方担任____________岗位工作。工作内容按照甲方的岗位职责要求及岗位说明书执行。
2.乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。
3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据公司实际情况安排乙方的工作时间。
2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚假、产假等法定假期。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。
四、薪酬福利
1.甲方按照公司规定向乙方支付工资,工资不低于当地最低工资标准。工资支付方式及支付日期按照公司规定执行。
2.甲方根据公司绩效及乙方工作表现,给予乙方相应的奖金、津贴及福利待遇。
3.乙方享有国家规定的社会保险待遇,甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
五、保密义务及竞业限制
1.乙方应遵守甲方的保密规定,不得泄露工作中的商业秘密及其他机密信息。
2.乙方离职后,应在一定期限内(一般为两年)不从事与甲方业务相竞争的工作,不得泄露甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任。违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
2.乙方如违反本合同的保密义务及竞业限制条款,除支付违约金外,还应赔偿甲方的
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