员工岗位适应培训协议书（2篇）.docx

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员工岗位适应培训协议书

甲方（培训单位）：____________________

乙方（员工）：_______________________

鉴于甲方为乙方提供岗位适应培训，为确保培训的顺利进行，甲乙双方经友好协商，特订立本协议书，以共同遵守以下条款：

一、培训内容与目标

1.1甲方根据乙方的岗位需求，为其提供相应的岗位适应培训，包括但不限于专业知识、技能培训、团队协作等方面。

1.2培训目标：乙方在培训结束后，能够熟练掌握所学的知识和技能，胜任本岗位工作。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为____年__月__日至____年__月__日，共计____天。

2.2培训地点：____________________。

三、培训费用

3.1甲方承担乙方在培训期间的培训费用，包括教材费、场地费、讲师费等。

3.2乙方在培训期间的交通、住宿、餐饮等费用由乙方自行承担。

四、乙方义务

4.1乙方应按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。

4.2乙方应认真听课，积极参与讨论和实践，确保培训效果。

4.3乙方在培训期间应遵守甲方的规章制度，服从管理。

五、保密条款

5.1乙方在培训期间所获得的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密，未经甲方同意，不得向第三方透露。

5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、培训效果评估

6.1培训结束后，甲方将对乙方进行培训效果评估。

6.2评估合格者，甲方将安排乙方上岗；评估不合格者，乙方应重新参加培训。

七、其他事项

7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

7.3本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

员工岗位适应培训协议书（二）

甲方（培训单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据我国《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就乙方在甲方岗位适应培训事宜达成如下协议：

一、培训目的

甲方为提高乙方的工作技能和业务水平，使其更好地适应岗位要求，特为乙方提供岗位适应培训。

二、培训内容

1.岗位职责及业务知识培训；

2.企业文化及团队协作培训；

3.职业技能及操作规范培训；

4.安全生产及法律法规培训；

5.其他与乙方岗位相关的培训内容。

三、培训时间

1.培训期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止；

2.培训时间安排在乙方正常工作时间之外，不影响乙方正常工作。

四、培训费用

1.甲方负担培训期间的培训费用，包括教材费、场地费、师资费等；

2.乙方在培训期间产生的差旅费用、住宿费用等，由乙方自行承担。

五、乙方义务

1.乙方应积极参加培训，遵守培训纪律，按时完成培训任务；

2.乙方在培训期间应认真听取培训内容，主动向培训师请教问题；

3.乙方在培训结束后，应将所学知识运用到实际工作中，提高工作效率；

4.乙方在培训期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

六、保密条款

1.乙方在培训期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

2.乙方在培训结束后，仍应保守甲方的商业秘密，直至甲方明确同意解除保密义务。

七、违约责任

1.乙方在培训期间，如有违反培训纪律、不认真参加培训等行为，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应责任；

2.乙方在培训结束后，如未将所学知识运用到实际工作中，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、其他事项

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份；

3.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日