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情境领导与团队变革管理培训课件;;01;;以领导者为中心,强调领导者对团队成员的控制和管理,通常表现为单向沟通和命令式的管理方式。;情境领导在团队管理中应用;02;团队变革意义及目标;团队变革类型与过程;;03;准备阶段;;成功案例分享与启示;04;了解自身领导风格、优劣势,并定期进行自我反思。;沟通技巧及冲突处理能力提升;创新思维与实践;05;;;团队成员间信任建立技巧;06;通过实际案例,深入剖析情境领导与团队变革管理的核心要素,提升学员的实战能力。;;;THANKS
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