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财务人员聘用合同协议书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（劳动者）：

名称：[劳动者名称]

地址：[劳动者地址]

联系方式：[联系电话]

第一章：合同双方

1.甲方是依法注册成立并取得合法经营资格的用人单位，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任。

2.乙方是符合国家规定的具有劳动能力和资格的自然人，能够履行本合同约定的义务。

第二章：聘用岗位及职责

2.1乙方同意在甲方[具体部门]担任[具体岗位]工作。

2.2乙方的主要工作职责包括：

负责甲方财务数据的收集、整理、分析和报告，保证数据的准确性和及时性。

协助甲方进行财务预算的编制和执行，监控预算执行情况，及时提出调整建议。

负责甲方的会计核算工作，包括记账、算账、报账等，保证会计信息的真实、完整。

参与甲方的财务管理制度的制定和完善，提出合理化建议。

完成甲方领导交办的其他财务相关工作。

第三章：聘用期限

3.1本合同的聘用期限为[起始日期]至[结束日期]，试用期为[试用期起始日期]至[试用期结束日期]。

3.2试用期内，如甲方发觉乙方不符合录用条件，可随时解除本合同；如乙方认为甲方不符合录用条件，可随时通知甲方解除本合同。

3.3聘用期限届满，本合同自动终止。如双方同意继续聘用，应在聘用期限届满前[提前通知期限]书面通知对方，并重新签订聘用合同。

第四章：工作内容及工作时间

4.1乙方的工作内容如第二章所述。

4.2乙方的工作时间为[工作时间安排]，甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资。

4.3乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。

第五章：劳动报酬及支付方式

5.1乙方的劳动报酬为[具体薪酬结构]，包括基本工资、绩效工资、津贴等。

5.2乙方的工资发放日为每月[发放日期]，甲方以[支付方式]支付乙方工资。

5.3乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度和乙方的工作表现进行调整。

第六章：社会保险及福利待遇

6.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假等福利待遇。

6.3甲方根据自身的福利政策，为乙方提供其他福利待遇，如住房补贴、交通补贴、午餐补贴等。

第七章：工作纪律及保密条款

7.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、请假制度、保密制度等。

7.2乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密和财务信息，不得泄露给第三方。

7.3如乙方违反工作纪律或保密条款，甲方有权根据情节轻重给予乙方警告、罚款、解除合同等处分。

第八章：合同的解除与终止

8.1经双方协商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期内被证明不符合录用条件的。

严重违反甲方规章制度的。

严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

被依法追究刑事责任的。

法律法规规定的其他情形。

8.3有下列情形之一的，本合同终止：

聘用期限届满。

乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

甲方被依法宣告破产的。

甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。

法律法规规定的其他情形。

第九章：违约责任

9.1双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[违约金金额]。

9.2如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。

第十章：争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

10.2对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一章：其他条款

11.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方的规章制度执行。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日