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无故旷工处罚通报范文
Noticeofpunishmentforabsenteeismwithoutreason
(通报)
姓名：____________________
单位：____________________
日期：____________________
编号：YB-BH-018011
行政公文|AdministrativeDocuments
通报
无故旷工处罚通报范文
说明：本行政公文的主要作用为各级各类机构、社会团体和企事业单位在处理公务
活动中有着特定的效能和广泛用途的文书，它能够超越时空的限制，为国家管理提
供所需的信息。下载后为可修改状态，如有需要，可以直接下载改编或直接打印使
用。
无故旷工处罚通报范文一
生产二组员工**于**月二十六日下午无故旷工四小时，已严重违反公司规章
制度，并导致流水线滞留，影响生产，经公司研究决定，给予**记旷工四小时，4
小时*3=12小时，报财务核算，从**账目中扣除12小时工资。其次予以通报批
评。
***制衣办公室
20**-1-27
无故旷工处罚通报范文二
兹有我厂职工XXX，男，现年XX岁，系XX车间XX工种。
该同志自XX年XXXX日到XX年XXXX日连续旷工XX日，厂办多
次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂XX规定，属于严重的违纪行为，为严
肃厂纪，从即日起给予XX同志XX处分。
特此通知
XXX厂办
XX年XXXX日
无故旷工处罚通报范文三
现有公司员工XX，于20xx年1019日至1025日，在没有办理任何
第2页
行政公文|AdministrativeDocuments
通报
请假手续的情况下，无故旷工X天(周末不列入)。此员工的行为已严重违反了公
司相关规章管理制度，给公司的正常工作带来了影响。为严肃纪律，维护正常的
工作秩序，确保公司相关规章管理制度的顺利实施，经研究决定，对李晓君同志
作出以下处理：一、扣除当月全勤奖金￥200元;二、扣除当5天基本工资共XX
元;三、罚款￥100元。请全司员工认真遵守公司的各项规章制度，做好本职工
作，杜绝此类事件的发生。
XXXXXXXXX有限公司
年123日
可以在这输入你的名字
YouCanEnterYourNameHere.
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