计件临时工劳动合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

计件临时工劳动合同范例二零二五年

甲方（雇主）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（雇员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容

1.工作职责

乙方同意在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事计件临时工工作。

2.工作内容

乙方的工作内容为______（具体说明工作性质和任务）。

二、工作时间与报酬

1.工作时间

乙方的工作时间为______（具体说明工作时间，如每日工作时长、每周工作天数等）。

2.报酬

乙方的计件工资为______元/（单位），具体计件标准详见附件。

三、合同期限

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同续签

本合同期满前，甲方如需继续雇佣乙方，应提前______天与乙方协商续签事宜。

四、终止与解除

1.合同终止

（1）合同期限届满；

（2）乙方因故无法继续履行工作职责；

（4）双方协商一致解除合同。

2.合同解除

（1）乙方严重违反合同规定；

（2）甲方严重违反合同规定；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照约定的职责和工作内容执行。

有权根据工作进度和需求调整乙方的工作任务，但应提前通知乙方。

义务：

按照合同约定支付乙方报酬，并保证乙方享有相应的劳动权益。

为乙方提供必要的工作条件和安全防护措施。

2.乙方权利与义务

权利：

在完成工作任务后，有权按照合同约定获得报酬。

如因甲方原因导致工作条件不符合合同约定，有权要求甲方改善工作条件。

义务：

按照甲方的要求完成工作任务，并保证工作质量。

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以合同约定的工作要求和甲方的考核标准为准。

七、报酬支付与结算

1.报酬支付

乙方的报酬将在每月的______日前支付，具体支付方式由双方另行约定。

2.结算

乙方的工作量将根据实际完成的计件数量进行结算。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应赔偿乙方相应的经济损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按约定完成工作任务，每逾期一天，应按照合同约定的报酬的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如乙方违反工作纪律，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、报酬等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动