《办公室照明设计原理》课件.pptVIP

办公室照明设计原理欢迎参加《办公室照明设计原理》课程。照明设计作为办公环境规划的关键环节，直接影响员工的工作效率、健康状况和心理舒适度。本次课程将系统介绍办公室照明设计的基础理论、设计原则、照明方式、技术应用以及未来发展趋势。

目录照明基础知识光的特性、视觉生理学、照度与亮度、色温与显色性办公室照明设计原则功能性、舒适性、美观性、节能环保、灵活性办公室照明方式与设计要素自然采光、人工照明、照度标准、眩光控制区域照明设计、控制系统与节能技术

第一部分：照明基础知识光环境感知人对光环境的综合感知体验照明测量与评价照度、亮度、显色性等参数视觉生理学人眼对光的感知机制光的物理特性光谱、波长、反射、折射等

光的基本特性光的波动性光是一种电磁波，具有波长、频率等波动特性。可见光的波长范围约为380-780纳米，不同波长的光呈现不同的颜色，从紫色到红色。光的粒子性光同时也表现出粒子性，由被称为光子的能量包组成。光子的能量与光的频率成正比，波长越短的光，其光子能量越高。光的传播光在均匀介质中沿直线传播，遇到界面时会发生反射、折射、散射等现象。这些特性决定了光在空间中的分布方式和视觉效果。

视觉生理学基础视网膜结构人眼视网膜上有两种感光细胞：视锥细胞和视杆细胞。视锥细胞主要负责明视觉和色觉，视杆细胞主要负责暗视觉。在办公环境中，由于照度较高，主要依靠视锥细胞工作，因此对色彩感知和细节分辨尤为重要。视觉适应人眼具有对不同光照强度的适应能力。从明亮环境进入较暗环境需要一段时间适应，反之亦然。这种现象称为明适应和暗适应。办公室照明设计应考虑区域间的亮度过渡，避免因亮度差异过大导致视觉不适。

照度、亮度和光色lx照度单位面积上的入射光通量，单位是勒克斯(lx)。办公区域的推荐照度通常为300-500lx。cd/m2亮度单位面积的发光强度，单位是坎德拉每平方米(cd/m2)。亮度过高可能导致眩光。K色温光源发出的光色，单位是开尔文(K)。通常3000K以下为暖色，3000-5000K为中性色，5000K以上为冷色。

光源的色温和显色性色温的影响低色温(2700-3000K)光源产生温暖、放松的氛围，适合休息区；高色温(5000-6500K)光源产生清爽、警觉的氛围，适合需要高度集中注意力的工作区。显色指数(CRI)衡量光源对物体真实色彩还原能力的指标，满分为100。办公环境建议使用CRI大于80的光源，设计行业工作区域建议CRI大于90。办公环境推荐一般办公区域推荐使用4000K左右的中性色温，CRI大于80的光源，既不会过于刺激，也能保持足够的警觉性和色彩还原度。

照明的基本要求视觉舒适提供足够的照度，避免眩光，减少反射和阴影，降低视觉疲劳照明标准符合国家标准和行业规范的照度水平、均匀度、眩光限制等技术要求健康影响避免频闪，光谱合理，保护视力，不干扰生物节律能源效率采用高效光源和控制系统，降低能耗，符合绿色建筑要求美学效果创造良好的视觉氛围，提升空间品质，体现设计风格

第二部分：办公室照明设计原则功能性满足视觉任务需求舒适性创造健康宜人环境美观性提升空间视觉品质节能环保降低能耗减少影响灵活性适应多变的空间需求

功能性原则1满足视觉任务需求根据不同工作内容的视觉需求，提供足够的照度。例如，一般文书工作需要300-500勒克斯，精细设计工作可能需要750-1000勒克斯。2保障视觉清晰度通过控制亮度对比、减少眩光和阴影，确保视觉对象的清晰可见，提高工作准确性和效率。3适应多种工作模式办公空间通常需要支持阅读、写作、计算机操作、会议讨论等多种活动，照明设计应能满足这些不同活动的需求。4考虑特殊功能需求某些特殊工作区域可能有独特的照明要求，如视频会议区域需要考虑摄像效果，展示区域需要突出展示对象等。功能性是办公室照明的首要原则。优秀的功能照明能够提高工作效率，减少错误，降低视觉疲劳。在设计中，应根据空间的具体功能和使用需求，确定合适的照明参数和布局方式，确保照明系统能够有效支持各类办公活动。

舒适性原则眩光控制限制直接眩光和反射眩光，选择合适的灯具和布局，使用抗眩光处理的灯罩和格栅，避免光源直接进入视野，控制亮度比例，减少计算机屏幕和光滑表面的反射。光环境均衡确保照明的均匀性，避免明暗对比过大，减少强烈的阴影，在不同区域之间创造合理的过渡，使视线在不同区域间转换时不会产生不适。心理舒适考虑光色对心理状态的影响，选择适合工作性质的色温，避免频闪和噪音，创造愉悦的视觉氛围，结合自然光提升空间感受，模拟自然光的变化规律适应人体生物节律。舒适性原则关注照明对人体生理和心理的影响。良好的照明不仅要满足视觉功能需求，还应尽量减少对视觉系统的压力，创造健康、宜人的光环境。在长时间工作的办公场所，舒适的照明环境对预防视觉疲劳和提升整体工作体验至关重要。

美观性原则照明与建筑融