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xx市第学领导班子成员
关于中央提级专项巡视整改专题民主生活会暨2024年度民主生活会查摆问题整改情况的报告
Xx党总支副书记、校长xx
根据市委组织部关于对民主生活会上领导班子和班子成员查摆问题整改情况进行“回头看”的工作要求,作为党总支副书记,我高度重视,积极部署,聚焦九个方面深入查摆问题,并采取有力措施加以整改。截至目前,整改落实工作已取得阶段性成果。现将整改落实情况报告如下:
一、具体问题整改情况
(一)带头严守政治纪律和政治规矩,维护党的团结统一方面
问题表现:
理论学习深度不够,政治判断力、领悟力和执行力有待提升,未能完全做到学以致用。
整改措施及落实情况:
学习思考不断深化:学校制定了详细的2025年理论中心组学习计划,每月开展一次集中学习与研讨,由领导班子成员轮流领学解读,助力深入理解核心要义。
政治领悟力更加透彻:建立了学习成果转化机制,要求领导班子成员将学习成果转化为解决学校实际问题的具体举措,并定期汇报进展情况。在推进教学改革过程中,领导班子依据习近平新时代中国特色社会主义思想,提出了符合学校实际的改革思路,有效解决了教学中存在的部分问题,促进了教学质量提升。
3.政治执行力更加坚决:2025年两会后,学校领导班子迅速组织学习政策文件,深刻领会精神。结合实际制定详细方案,明确职责任务。执行中,领导班子带头巡课,深入课堂,每日发布巡课记录,及时解决问题,指导教师优化教学方法,提高课堂质量,确保各项政策有效落实。
(二)带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
问题表现:
履行“一岗双责”存在不足,工作作风不够扎实,规矩意识有待强化。
整改措施及落实情况:
履行“一岗双责”更加到位:2024-2025学年以来,积极组织党员教师开展青蓝工程师徒结对活动,经验丰富的党员教师与新入职或教学经验相对不足的教师组成帮扶对子。在这一过程中,党员教师充分发挥引领示范作用,通过共同备课、听课评课、专题研讨等多种方式,帮助对方提升教学技能与专业知识水平。同时,还定期召开师徒结对交流分享会,及时解决结对过程中遇到的问题,确保帮扶效果。
2.工作作风更加扎实:在本学期的教学质量提升专项工作中,学校领导班子深入教学一线,对各年级的教学情况进行全面调研。通过随堂听课、教师座谈会以及学生问卷调查等方式,精准掌握了教学过程中存在的问题,如部分教师教学方法陈旧、学生学习兴趣不高等。随后,领导班子针对这些问题制定了详细的整改方案,明确责任人和整改时限,并定期对整改进展情况进行严格检查。对于教学方法陈旧的问题,组织教师参加教学技能培训,鼓励教师创新教学方式;对于学生学习兴趣不高的问题,开展丰富多彩的学科活动,激发学生的学习热情。经过一段时间的努力,教师的教学水平得到了显著提升,学生的学习积极性明显增强,学校的整体教学质量也得到了明显提高。
(三)带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
问题表现:
攻坚克难的劲头不足,干事创业的作风不够务实。
整改措施及落实情况:
攻坚克难的劲头更加强劲:在推动学校教育教学改革的过程中,我带领领导班子深入研究新的教育理念和教学方法。积极组织教师参加相关培训,鼓励他们运用DEEPSEEK等AI智能技术赋能课堂教学,掌握技术应用。同时,我们开展教学观摩活动,让教师们直观感受智慧课堂的优势。通过这些措施,教师们逐渐将智慧课堂模式应用到实际教学中,有效提升了学生的学习积极性和课堂参与度,推动了学校教育教学质量的提升。
干事创业的作风更加务实:在教学质量管理方面,我们不再满足于一般性要求,而是采取更加务实的举措。针对某教师班级成绩提升缓慢、教学方法陈旧的问题,我们首先进行了深入的课堂观察和学情分析。在此基础上,不仅对教师进行了批评教育,更重要的是,我们组织了教学经验丰富的骨干教师与该教师结成帮扶对子,定期深入课堂进行实地指导。通过跟踪指导,教师的教学方法得到了显著改进,课堂效率明显提高,学生的学习成绩也有了稳步提升。
(四)带头履行全面从严治党政治责任方面
问题表现:
意识形态工作责任制落实不到位,教师教育管理不严格。
整改措施及落实情况:
意识形态工作责任制落实更加到位:对意识形态领域存在的苗头性、倾向性问题敏感度提高,能够及时研判校园网络舆情,确保意识形态安全。通过加强意识形态工作,营造了良好的校园意识形态环境,保障了学校的稳定和发展。
2.教师教育管理更加严格:为加强教师教育管理,我们与每位教师签署《教师安全责任书》,明确安全职责,增强责任意识。同时,我们更加关注教师八小时以外的活动,及时提醒并纠正苗头性、倾向性问题,以促进教师队伍的健康发展。
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