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员工雇佣的合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_____________________

公司名称：_____________________

公司地址：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：_____________________

员工姓名：_____________________

性别：_____________________

身份证号码：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同协议。

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，从事______岗位的工作。

2.工作地点为_____________________。

二、工作时间和休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。

2.甲方应遵守国家法律法规，保证乙方的休息休假权利。

3.乙方有权享受法定节假日、年假等休假。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方有权享受甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方应根据国家法律法规和自身规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密义务

1.乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息，应严格保密，不得泄露。

2.乙方在离职后，仍应履行保密义务。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和本合同的规定支付违约金。

2.乙方如违反保密义务，应承担由此造成的甲方损失。

六、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

3.本合同的变更和解除应符合国家法律法规的规定。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，乙方须按照岗位说明书要求完成工作任务。

三、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有需要，乙方应配合甲方的工作时间安排。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

四、薪资与福利

1.薪资：乙方的基本工资为____元/月，具体薪资标准按照甲方规定执行。

2.甲方将根据经营情况和员工表现，对乙方进行奖励和调薪。

3.福利：甲方按照国家和地方的规定，为员工提供良好的福利待遇。

五、保险与劳动保护

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方安排的危险任务，并有权对危害安全的行为进行批评和举报。

六、保密义务

1.乙方应遵守甲方的保密规定，未经甲方许可，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。

2.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、违约责任

1.如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.如因乙方的违约行为导致甲方解除本合同，乙方应赔偿甲方因此产生的一切损失。

八、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。

2.本合同的解除应符合《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

九、其他约定事项

未尽事宜由甲乙双方另行协商。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。?十、适用法律及争议解决方式本合同的签订、执行及解释均适用中华人民共和国的法律。如在合同执行过程中发生任何争议，双方应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼