2024版教育机构教师留职停薪合同版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024版教育机构教师留职停薪合同版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（教育机构）

1.2乙方（教师）

1.3第三方

2.留职停薪条款

2.1留职停薪条件

2.2留职停薪期限

2.3留职停薪期间权益保障

3.薪资及福利待遇

3.1留职停薪期间薪资处理

3.2留职停薪期间福利待遇

3.3恢复工作时薪资及福利待遇的处理

4.合同生效、终止和解除

4.1合同生效条件

4.2合同终止条件

4.3合同解除条件

5.违约责任

5.1甲方违约责任

5.2乙方违约责任

6.争议解决

6.1争议解决方式

6.2争议解决时效

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3泄露保密信息的责任

8.合同的变更和补充

8.1合同变更条件

8.2合同补充内容

9.法律适用和争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.合同的签署、生效和份数

10.1合同签署

10.2合同生效

10.3合同份数

11.其他约定

11.1甲方和乙方的其他约定

11.2甲方和第三方等其他相关方的其他约定

12.附件

12.1附件列表

12.2附件内容

13.签署页

13.1甲方签署页

13.2乙方签署页

14.合同签署日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（教育机构）是指在中国注册的教育科技有限公司，及其合法继承人和受让人。

1.2乙方（教师）是指与甲方签订劳动合同，并按照甲方规定从事教育教学工作的教职员工。

1.3第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体和其他组织。

第二条留职停薪条款

2.1留职停薪条件

乙方因个人原因需要暂时离开岗位时，应向甲方提出书面申请。甲方有权根据乙方的实际情况，决定是否同意乙方的留职停薪申请。

2.2留职停薪期限

甲方同意乙方留职停薪的，双方应协商确定留职停薪的期限。留职停薪期限最长不得超过两年。

2.3留职停薪期间权益保障

（1）保留甲方提供的福利和待遇，如医疗、养老、失业、工伤和生育保险等；

（2）留职停薪期间，甲方向乙方支付的基本工资不得低于当地最低工资标准；

（3）留职停薪期间，乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动；

（4）留职停薪期间，乙方不得与其他用人单位建立劳动关系，不得从事与甲方有竞争关系的工作；

（5）留职停薪期间，乙方应保持与甲方的联系，及时告知甲方自身的联系方式和工作状况。

第三条薪资及福利待遇

3.1留职停薪期间薪资处理

乙方在留职停薪期间，甲方应按月向乙方支付基本工资。基本工资的计算方式如下：

乙方上一年度月平均工资×80%。

3.2留职停薪期间福利待遇

乙方在留职停薪期间，除基本工资外，其他福利待遇（如奖金、补贴等）暂停发放。

3.3恢复工作时薪资及福利待遇的处理

乙方恢复工作时，甲方应根据乙方留职停薪前的工资待遇和岗位情况进行安排。如乙方岗位发生变动，双方应重新签订劳动合同。

第四条合同生效、终止和解除

4.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.2合同终止条件

有下列情形之一的，本合同终止：

（1）合同期限届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.3合同解除条件

有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

（4）乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第五条违约责任

5.1甲方违约责任

甲方违反本合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。违约金计算方式如下：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的，按照应付工资的20%支付违约金；

（2）甲方未按约定提供福利待遇的，按照未提供待遇部分的价值20%支付违约金；

（3）甲方解除合同未依法支付经济补偿的，按照解除合同前十二个月乙方工资总额的20%支付违约金。

5.2乙方违约责任

乙方违反本合同的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。违约金计算方式如下：

（1）乙方未按时恢复工作的，按照甲方规定的上班时间每延迟一天，支付违约金500元；

（2）乙方在留职停薪期间与其他用人单位建立劳动关系的，支付甲方违约金10000元；

（3）乙方泄露甲方商业秘密的，按照泄露信息的价值