装饰公司员工劳务合同 带眉脚.docx

PAGE1

PAGE1

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

PAGE15

PAGE15

RESUME

RESUME

装饰公司员工劳务合同

本合同目录一览

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同期限的起始和终止日期

2.2合同续签条件和程序

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责和工作要求

3.2乙方的工作时间和休息制度

4.劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方奖金和福利制度

4.3甲方支付工资和奖金的方式和时间

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费的义务

5.2乙方的医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇

5.3乙方的年假、病假和事假待遇

PAGE15

PAGE15

6.保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

6.3违反保密协议的法律责任

7.知识产权

7.1乙方对完成的工作成果享有知识产权

7.2甲方对公司的知识产权的保护

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除和终止的条件和程序

8.2合同解除和终止后的经济补偿

9.违约责任

9.1甲方和乙方违反合同的法律责任

9.2违约金的计算和支付方式

10.争议解决

10.1双方因合同履行发生的争议解决方式

10.2双方提交仲裁机构或法院的名称和地点

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件和程序

PAGE15

PAGE15

11.2合同解除的条件和程序

12.法律适用和争议解决

12.1双方约定本合同适用的法律法规

12.2双方因合同履行发生的争议适用仲裁或诉讼

13.其他约定

13.1双方对合同未尽事宜的补充约定

13.2双方对合同条款的理解和解释的约定

14.合同的签署

14.1合同签署的时间和地点

14.2合同正本和副本的数量和保管方式

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.合同期限

2.1合同期限的起始日期为双方签订之日起，合同期限终止日期为合同期满之日。

2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并按照双方约定的条件重新签订合同。

3.工作内容

PAGE15

PAGE15

3.1乙方的工作岗位为装饰设计师，主要职责是根据甲方要求进行装饰设计方案的制定和实施。

3.2乙方的工作时间为每周一至周五，每天工作8小时，周六日及国家法定节假日休息。

4.劳动报酬

4.1乙方的基本工资为每月人民币元，绩效奖金根据乙方的工作业绩另行计算。

4.2乙方享受年终奖金，具体金额根据公司规定和乙方的绩效考核结果确定。

4.3甲方每月5日前以银行转账方式支付乙方工资和奖金。

5.社会保险和福利待遇

5.1甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费比例和基数按照国家和地方政策规定执行。

5.2乙方因病、非因工负伤需要休息的，按照《劳动法》规定享受病假待遇。

5.3乙方享受带薪年假，每年累计不超过天。

6.保密协议

PAGE15

PAGE15

6.1乙方在合同期间和合同结束后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密信息的范围包括甲方未公开的财务数据、市场计划、研发计划、客户信息、技术资料等。

6.3如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

8.劳动合同的解除和终止

8.1合同解除和终止的条件和程序

8.1.1双方协商一致，可以解除或终止合同。

8.1.2乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。

8.1.3乙方因病或非因工负伤不能从事原工作，经过劳动能力鉴定，确认乙方丧失劳动能力，甲方有权解除或终止合同。

8.1.4合同期满，双方未续签，合同自然终止。

8.1.5双方约定的其他解除和终止合同的情形。

8.2合同解除和终止后的经济补偿

8.2.1双方协商一致解除或终止合同的，甲方应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的经济补偿。

PAGE15

PAGE15

8.2.2甲方依照8.1.2解除合同的，不支付经济补偿。

8.2.3甲方依照8.1.3解除合同的，应支付乙方一定数额的经济补偿，具体数额双方协商确定。

8.2.4合同终止后，甲方应一次性支付给乙方经济补偿，并在支付经济补偿后终止双方的劳动关系。

9.违约责任

9.1甲方和乙方违反合同的法律责任

9.1.1甲方未按照合同约定提供劳动条件或者降低乙方工资待遇的，乙方有权要求甲方改正，并有权