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仲裁,劳动合同7篇

篇1

劳动合同争议仲裁协议

甲方（雇员）：__________________

乙方（雇主）：__________________

鉴于双方共同认可和遵守国家有关劳动法律的规定，并在对争议解决方式的初步理解上达成共识，特签订本仲裁协议。

一、定义与目的

本合同旨在明确双方对于劳动合同争议时的仲裁处理方式及相关事宜。仲裁是解决劳动争议的一种有效方式，双方同意在发生争议时，选择仲裁方式解决争议，避免不必要的法律诉讼。

二、争议事项与范围

本仲裁协议适用于以下劳动合同相关的争议事项：包括但不限于劳动报酬、工时、假期、解雇与解雇补偿、合同解除、工伤赔偿等双方在本合同履行过程中产生的争议。

三、仲裁机构与程序选择

双方同意在发生争议时，提交至以下机构进行仲裁：__________仲裁委员会。仲裁程序遵循该仲裁委员会的相关规定进行。双方对仲裁委员会的选择及仲裁程序均无异议。

四、权利与义务

1.双方有义务在争议发生后及时进行友好协商；

2.在协商无法解决的情况下，应按照本协议约定的方式提请仲裁；

3.在仲裁过程中，双方应尊重仲裁员的裁决结果并履行相关义务。

五、法律适用与管辖范围

本协议的签订、效力、履行和争议解决等适用中华人民共和国法律。双方在签署本协议时均已充分了解和接受相关法律规定，并对因此产生的法律责任有明确的认知。所有因本协议产生的争议均交由仲裁机构所在地法院管辖。仲裁地点应在上述所选择的仲裁委员会所在地。

六、协议效力与变更解除

篇2

合同协议：劳动仲裁劳动合同范本

甲方（用人单位）：__________（全称及地址）

乙方（员工）：__________（姓名及身份证号）

鉴于甲乙双方的权益及在共同工作和发展过程中的保障需求，为明确各自责任、权益与义务，维护和谐的劳动关系，依据相关法律规定和原则，甲乙双方在自愿、平等的基础上，经过友好协商，达成如下劳动仲裁劳动合同协议：

一、合同期限及试用期

第一条本合同自双方签订之日起生效，合同期限为_____年。试用期为_____个月。试用期满后，经双方协商一致可转为正式员工。

二、工作内容及地点

第二条乙方在甲方担任的职位为______，工作地点在______。乙方应根据岗位责任制和工作说明书的要求，按时完成规定的工作任务。

三、工作时间与休息休假

篇3

劳动合同争议仲裁协议

甲方（雇员）：____________________

身份证号：____________________

联系方式：____________________

乙方（雇主）：____________________

公司注册号：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方基于劳动合同所产生的法律关系，为友好解决未来可能发生的争议，经双方协商一致，订立本仲裁协议。

一、总则

1.本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规制定。

2.甲乙双方同意在劳动关系存续期间以及终止劳动关系后，因劳动合同的履行、解释、修改、终止等事项产生的争议，通过仲裁方式解决。

二、争议解决方式

1.发生劳动争议时，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成，可提交双方同意的劳动争议调解委员会进行调解。

2.若调解无果或一方不同意调解，双方同意将争议提交至有管辖权的仲裁委员会进行仲裁。

三、仲裁程序

1.仲裁申请应在争议发生后一年内提出，否则视为放弃仲裁权利。

2.双方同意遵守仲裁委员会的仲裁规则，配合仲裁程序的进行。

3.仲裁裁决是终局裁决，对双方均具有法律约束力。

四、保密条款

1.双方同意在仲裁过程中及仲裁结果公布前，对争议内容及相关证据、裁决结果等涉及的信息进行保密。

2.若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、法律适用及管辖

1.本协议的签订、履行、解释、争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方同意将争议提交至____________仲裁委员会进行仲裁。

六、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字）：____________________

日期：_______年_______月_______日