学校聘用门卫合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

学校聘用门卫合同二零二五年

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、门卫职责描述

1.职责范围

乙方作为甲方学校的门卫，负责维护学校大门的安全和秩序，对进出校园的人员和车辆进行登记和审查。

乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，保证校园内的安全稳定。

2.工作要求

乙方应接受甲方提供的培训，提高自身业务水平和服务质量。

二、工作期限与薪酬

1.工作期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。

2.薪酬待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。

三、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期内单方面解除合同，应提前______个月书面通知对方，并承担相应的违约责任。

乙方如有严重违反学校规章制度的行为，甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

双方应严格遵守合同约定，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

甲方违约导致乙方权益受损，应依法承担赔偿责任。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在履行职责过程中，应保守甲方的商业秘密和隐私。

未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和隐私。

2.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行门卫职责。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，尊重乙方的合法权益。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定提供劳动保护和福利待遇。

有权对工作提出合理化建议。

义务：

严格遵守学校的规章制度，服从管理。

认真履行门卫职责，确保校园安全。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方应定期接受甲方对门卫工作的检查和考核。

甲方应每季度对乙方的工作进行一次全面评估。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的门卫职责和工作要求为准。

如乙方工作不符合要求，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施。

七、付款方式与期限

1.预付款

本合同签订后______个工作日内，甲方支付乙方一个月的工资作为预付款。

2.月工资

乙方每月工资于每月的______日支付，按月结算。

3.绩效奖金

乙方工作表现优秀，可获得甲方发放的绩效奖金，具体金额和发放时间由双方另行约定。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按时支付乙方工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

若甲方未提供必要的工作条件和安全保障，乙方有权要求甲方承担相应责任。

2.乙方违约责任

若乙方未履行门卫职责，造成校园安全事故，乙方应承担相应责任。

若乙方擅自离职，未提前______个月通知甲方，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.