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2025【xx建筑企业基层员工离职原因及完善对策研究】13000字（论文）.docx

2025【xx建筑企业基层员工离职原因及完善对策研究】13000字（论文）.docx

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    xx建筑企业基层员工离职原因及完善对策研究

    TOC\o1-3\h\z\u摘要 I

    前言 1

    （一）研究背景 1

    （二）研究意义 1

    一、相关理论基础与文献综述 1

    （一）相关概念界定 1

    1.员工离职 1

    2.基层员工 2

    3.离职意向 2

    （二）员工离职的相关理论 2

    1.公平理论 2

    2.Price-Mueller（2000）模型 3

    （三）员工离职影响因素研究现状 3

    1.员工离职影响因素回顾 3

    2.影响员工离职的社会层面因素 3

    3.影响员工离职的组织层面因素 4

    4.影响员工离职的个人层面因

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