固定时间劳动合同样本与固定期限劳动合同5篇.docx

固定时间劳动合同样本与固定期限劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定时间工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。

2.甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工作岗位和职责。

3.乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定时间固定岗位工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的工作为：___________________________，具体任务与岗位职责按照甲方的岗位说明执行。工作地点为甲方所在地的经营场所或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括加班时间。乙方必须遵守甲方的工时制度和工作安排。甲方保证乙方的休息休假权利，按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬及支付

乙方的月薪为________元人民币，甲方按月支付乙方的工资。加班工资、奖金、津贴等按照甲方规定执行。甲方不得无故拖欠工资。

五、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方必须遵守甲方的安全操作规程。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、保密条款与竞业限制

乙方在任职期间以及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露相关信息给第三方。乙方在离职后的竞业限制期内不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。竞业限制期限和补偿方式另行约定。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应当按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲乙双方协商一致可以变更本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同；合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自然终止。

十、违约责任及赔偿损失约定

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方固定时间从事固定工作事项达成以下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限为____年。自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事__________岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务，并保证工作质量。乙方的工作地点为_______________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据公司生产（工作）实际情况，制定相关工时制度，并保证乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排调休。乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

甲方应按照国家和地方有关规定制定薪酬制度，按时足额支付乙方工资报酬。乙方的工资标准按照甲方确定的薪酬体系支付。