二零二四年度公共交通集团司机职业发展长期劳动合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度公共交通集团司机职业发展长期劳动合同

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的与原则

1.3合同期限

2.双方基本信息

2.1用人单位信息

2.2劳动者信息

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作时间

3.4工作地点

4.工作条件与保障

4.1工作环境

4.2安全生产

4.3劳动保护

4.4假期安排

5.劳动报酬与福利

5.1薪酬结构

5.2薪酬支付方式

5.3福利待遇

5.4绩效考核

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2公积金

7.劳动合同的变更与解除

7.1变更条件

7.2解除条件

7.3解除程序

7.4解除补偿

8.违约责任

8.1用人单位违约责任

8.2劳动者违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同终止程序

11.其他约定事项

11.1保密条款

11.2不可抗力条款

11.3通知方式

11.4合同附件

12.合同附件清单

12.1附件一：岗位说明书

12.2附件二：薪酬福利明细表

12.3附件三：社会保险缴纳明细

12.4附件四：劳动保护用品清单

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

第一条合同签订依据

1.1依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本合同双方自愿签订。

1.2依据公共交通集团相关规定和司机职业发展计划，本合同旨在规范双方的权利和义务。

第二条合同目的与原则

2.1合同目的：保障公共交通集团正常运行，促进司机职业发展，实现双方利益最大化。

2.2

合同原则：遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，维护双方的合法权益。

第三条合同期限

3.1合同期限为五年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

3.2合同期满前一个月，双方可协商续签合同，续签期限不得超过原合同期限。

第四条双方基本信息

4.1用人单位信息：

单位名称：公共交通集团

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[注册地址]

4.2劳动者信息：

姓名：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

性别：[性别]

出生日期：[出生日期]

联系电话：[联系电话]

第五条工作内容与职责

5.1工作岗位：[工作岗位名称]

5.2工作内容：[具体工作内容]

5.3工作时间：[工作时间安排]

5.4工作地点：[工作地点]

第六条工作条件与保障

6.1工作环境：[工作环境要求]

6.2安全生产：[安全生产措施及要求]

6.3劳动保护：[劳动保护用品及要求]

6.4假期安排：[各类假期安排及要求]

第七条劳动报酬与福利

7.1薪酬结构：[薪酬构成及支付方式]

7.2薪酬支付方式：[薪酬支付周期及方式]

7.3福利待遇：[具体福利待遇内容]

7.4绩效考核：[绩效考核内容及要求]

第八条社会保险与公积金

8.1社会保险：

8.1.1用人单位依法为劳动者缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.1.2劳动者应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。

8.2公积金：

8.2.1用人单位依法为劳动者缴纳住房公积金。

8.2.2劳动者应按时足额缴纳个人应承担的住房公积金。

第九条劳动合同的变更与解除

9.1变更条件：

9.1.1双方协商一致，可变更合同中的工作岗位、工作内容、工作时间、工作地点等条款。

9.1.2依照法律法规的规定，可变更合同中的其他条款。

9.2解除条件：

9.2.1劳动者解除合同的情形：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者可以解除合同。

9.2.2用人单位解除合同的情形：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位可以解除合同。

9.3解除程序：

9.3.1解除合同应提前通知对方，并按照法定程序办理。

9.3.2解除合同应当支付相应的经济补偿。

第十条违约责任

10.1用人单位违约责任：

10.1.1未按时足额支付劳动报酬的，应当支付滞纳金。

10.1.2侵犯劳动者合法权益的，应当承担相应的法律责任。

10.2劳动者违约责任：

10.2.1未履行合同约定的义务，应