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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

机关事业单位编外人员聘用合同(2024版)

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

1.2岗位职责

2.聘用条件

2.1基本条件

2.2专业条件

2.3身体条件

3.聘用期限

3.1合同期限

3.2试用期

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2绩效工资

4.3奖金与补贴

5.福利待遇

5.1社会保险

5.2住房公积金

5.3休假制度

5.4其他福利

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2行为规范

6.3保密协议

7.合同终止与解除

7.1合同终止情形

7.2合同解除情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律诉讼

9.违约责任

9.1甲方违约

9.2乙方违约

10.合同的变更与解除

10.1变更情形

10.2解除程序

11.附则

11.1合同生效

11.2合同附件

11.3合同解除或终止后的权利义务

12.其他约定

13.甲方（聘用单位）声明

14.乙方（聘用人员）声明

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1聘用岗位

根据本合同的约定，甲方聘用乙方担任________岗位。具体岗位职责如下：

(1)负责________工作；

(2)负责________工作；

(3)负责________工作；

1.2岗位职责

(1)严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度；

(2)按照甲方的工作安排，认真完成工作任务；

(3)尊重同事，团结协作，共同完成工作目标；

(4)保守甲方的商业秘密和个人隐私；

(5)积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；

2.聘用条件

2.1基本条件

(3)身体健康，能够胜任甲方的工作要求；

2.2专业条件

(1)具有________专业背景或者相关工作经验；

(2)具备________技能或者资格证书；

2.3身体条件

3.聘用期限

3.1合同期限

本合同的期限为________年，自________之日起至________日止。

3.2试用期

乙方在甲方聘用岗位上享有试用期，试用期为________个月，自乙方正式到岗之日起计算。试用期内，乙方应认真履行岗位职责，甲方应给予乙方必要的指导和帮助。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月________元。

4.2绩效工资

乙方的绩效工资根据乙方的工作表现和甲方的考核结果确定。

4.3奖金与补贴

乙方根据甲方的规定享有相应的奖金和补贴，包括但不限于加班费、出差补贴、节日福利等。

5.福利待遇

5.1社会保险

甲方应为乙方依法参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2住房公积金

甲方应为乙方依法参加住房公积金制度，并为乙方缴纳相应的住房公积金。

5.3休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假，以及甲方规定的年假、事假、病假等其他休假权利。

5.4其他福利

乙方根据甲方的规定享有其他福利，包括但不限于健康体检、培训学习、团建活动等。

6.劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时到岗，履行请假手续，不得迟到、早退、旷工。

6.2行为规范

6.3保密协议

乙方应与甲方签订保密协议，保守甲方的商业秘密和个人信息，不得泄露给第三方。

7.合同终止与解除

7.1合同终止情形

(1)合同期限届满，双方未续签；

(2)乙方达到法定退休年龄；

(3)乙方因伤病无法继续从事工作，并经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力；

(4)乙方死亡或者被宣告失踪；

(5)法律、法规规定的其他情形。

7.2合同解除情形

(1)双方协商一致解除；

(2)甲方因客观原因需要解除合同，提前________天通知乙方；

(3)乙方提前________天向甲方提出解除合同的书面申请，并经甲方同意；

(4)乙方严重违反甲方规章制度或者劳动合同约定，甲方有权立即解除合同；

(5)乙方严重失职，给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；

(6)法律、法规规定的其他情形。

7.3经济补偿

甲方按照国家和地方的规定，向乙方支付经济补偿。具体金额和支付方式按照双方的协商确定。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如果协商不成，双方可以自愿申请第三方调解机构进行调解。

8.3仲裁解决

如果调解不成，任何