二零二四年度小企业员工工作时间与休假安排合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度小企业员工工作时间与休假安排合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

2.工作时间安排

2.1工作时间制度

2.2工作时间计算方法

2.3工作时间调整

3.休息日安排

3.1休息日类型

3.2休息日安排方式

3.3休息日加班补偿

4.假期安排

4.1假期类型

4.2假期天数

4.3假期工资待遇

5.加班安排

5.1加班类型

5.2加班工资计算方法

5.3加班时间限制

6.带薪年休假

6.1带薪年休假天数

6.2带薪年休假申请与批准

6.3带薪年休假工资待遇

7.病假、事假、产假等特殊假期

7.1病假

7.2事假

7.3产假

7.4特殊假期工资待遇

8.假期工资计算方法

8.1基本工资

8.2绩效工资

8.3补助

9.工作时间与休假安排变更

9.1变更原因

9.2变更程序

9.3变更通知

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决期限

12.合同生效与解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.合同附件

13.1附件一：工作时间安排表

13.2附件二：休假申请表

13.3附件三：加班申请表

14.其他约定事项

14.1合同解释

14.2合同附件

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方联系方式

1.3.1联系电话

1.3.2电子邮箱

1.3.3通讯地址

2.工作时间安排

2.1工作时间制度

2.1.1工作时间标准

2.1.2工作班次

2.1.3工作时间调整程序

2.2工作时间计算方法

2.2.1工作日计算

2.2.2周休息日计算

2.2.3工作时间累计

2.3工作时间调整

2.3.1临时性工作时间调整

2.3.2永久性工作时间调整

3.休息日安排

3.1休息日类型

3.1.1法定休息日

3.1.2调休日

3.2休息日安排方式

3.2.1休息日排班

3.2.2休息日补休

3.3休息日加班补偿

3.3.1加班费计算

3.3.2加班费支付方式

4.假期安排

4.1假期类型

4.1.1法定节假日

4.1.2带薪年休假

4.1.3事假

4.1.4病假

4.2假期天数

4.2.1法定节假日天数

4.2.2带薪年休假天数

4.2.3事假、病假天数

4.3假期工资待遇

4.3.1假期工资计算

4.3.2假期工资支付

5.加班安排

5.1加班类型

5.1.1周末加班

5.1.2法定节假日加班

5.2加班工资计算方法

5.2.1加班工资基数

5.2.2加班工资计算公式

5.3加班时间限制

5.3.1加班时间上限

5.3.2加班时间记录

6.带薪年休假

6.1带薪年休假天数

6.1.1年休假天数计算

6.1.2年休假天数累积

6.2带薪年休假申请与批准

6.2.1休假申请程序

6.2.2休假批准程序

6.3带薪年休假工资待遇

6.3.1休假工资计算

6.3.2休假工资支付

7.病假、事假、产假等特殊假期

7.1病假

7.1.1病假申请程序

7.1.2病假工资待遇

7.2事假

7.2.1事假申请程序

7.2.2事假工资待遇

7.3产假

7.3.1产假申请程序

7.3.2产假工资待遇

8.假期工资计算方法

8.1基本工资

8.1.1基本工资构成

8.1.2基本工资计算公式

8.2绩效工资

8.2.1绩效工资构成

8.2.2绩效工资计算方法

8.3补助

8.3.1补助种类

8.3.2补助发放标准

9.工作时间与休假安排变更

9.1变更原因

9.1.1内部因素

9.1.2外部因素

9.2变更程序

9.2.1变更申请

9.2.2变更审批

9.3变更通知

9.3.1通知方式

9.3.2通知时间

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.1未按约定提供假期

10.1.2未按约定支付工资

10.1.3违反工作时间规定

10.2违约责任承担

10.2.1赔偿损失

10.2.2赔偿金额计算

10.3违约赔偿

10.3.1