小微企业常年劳动协议格式版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小微企业常年劳动协议格式版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）的基本情况

1.2乙方（员工）的基本情况

1.3甲方定义

1.4乙方定义

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续签条件

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的日常工作内容

3.3乙方的工作地点

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的社会保险待遇

第五条：工作时间

5.1乙方的工作时间

5.2乙方的休息日安排

5.3乙方的法定节假日安排

第六条：劳动保护

6.1甲方为乙方提供的工作环境

6.2甲方为乙方提供的劳动保护措施

第七条：保密协议

7.1乙方的保密义务

7.2保密协议的期限

第八条：合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

8.2乙方解除合同的条件

8.3合同终止的其他情形

第九条：违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

第十条：争议解决

10.1双方协商解决

10.2第三方调解解决

10.3法律途径解决

第十一条：其他条款

11.1双方的其他约定

11.2合同的修改和补充

第十二条：法律适用

12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十三条：合同的签订地点和日期

13.1本合同于____年____月____日签订于____市（县）

第十四条：附件

14.1乙方的简历

14.2乙方的工作证明

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（企业）的基本情况

甲方为_______有限公司，成立于____年____月，注册地址为_______，经营范围为_______。

1.2乙方（员工）的基本情况

乙方为_______，性别_______，身份证号码为_______，家庭住址为_______。

1.3甲方定义

甲方指按照本合同约定，雇佣乙方并提供劳动条件的企业。

1.4乙方定义

乙方指按照本合同约定，接受甲方雇佣并为其提供劳动的员工。

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自____年____月____日起生效。

2.2合同的结束日期

本合同期限为____年，自合同开始之日起计算。

2.3合同续签条件

合同到期前____个月，双方可协商续签。

第三条：工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方担任_______职位，负责_______工作。

3.2乙方的日常工作内容

乙方需按照甲方的要求，完成_______日常工作。

3.3乙方的工作地点

乙方的工作地点为_______。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为_______元人民币。

4.2乙方的奖金待遇

乙方根据工作业绩可获得相应的奖金。

4.3乙方的社会保险待遇

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条：工作时间

5.1乙方的工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

5.2乙方的休息日安排

乙方每两周休息____天。

5.3乙方的法定节假日安排

乙方按照国家法定节假日安排休息，如有工作需要，可安排加班。

第六条：劳动保护

6.1甲方为乙方提供的工作环境

甲方保证乙方的工作环境符合国家安全生产标准，提供必要的劳动保护设施和器材。

6.2甲方为乙方提供的劳动保护措施

甲方为乙方提供_______等劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

第八条：合同的解除和终止

8.1甲方解除合同的条件

甲方解除合同的情形包括：

1)乙方严重违反甲方规章制度；

2)乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

3)乙方因病或非因工负伤，在规定医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

4)乙方与其他单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正；

5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更合同；

6)法律、法规规定的其他情形。

8.2乙方解除合同的条件

乙方解除合同的情形包括：

1)甲方未按照合同约定提供劳动条件；

2)甲方未按照合同约定支付劳动报酬；

3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

4)甲方违反合同约定，损害乙方合法权益；

5)法律、法规规定的其他情形。

8.3合同终止的其他情形

合同终止的情形包括：

1)合同期满，双方未续签；

2)乙方达到法定退休年龄；

3)乙方完全丧失劳动能力；

4)法律、法规规定的其他情形。

第九条：违约责任

9.1甲方违约