- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度国际贸易人才招聘与派遣合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方地址
1.4合同双方联系方式
2.招聘与派遣人员的基本信息
2.1人员姓名
2.2人员性别
2.3人员年龄
2.4人员国籍
2.5人员专业
2.6人员学历
3.招聘与派遣的目的和范围
3.1招聘目的
3.2派遣范围
4.招聘与派遣的方式和时间
4.1招聘方式
4.2派遣时间
5.招聘与派遣的费用及支付方式
5.1招聘费用
5.2派遣费用
5.3支付方式
6.招聘与派遣人员的权利与义务
6.1招聘方的权利与义务
6.2派遣方的权利与义务
6.3招聘与派遣人员的权利与义务
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
7.2合同终止条件
8.招聘与派遣人员的福利待遇
8.1工资待遇
8.2社会保险
8.3其他福利待遇
9.合同的变更和解除
9.1合同变更
9.2合同解除
10.违约责任
10.1招聘方违约责任
10.2派遣方违约责任
10.3招聘与派遣人员违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及终止
12.1合同生效条件
12.2合同终止条件
13.合同附件
13.1附件一:人员简历
13.2附件二:招聘与派遣协议
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:[甲方全称]
乙方:[乙方全称]
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人:[甲方法定代表人姓名]
乙方法定代表人:[乙方法定代表人姓名]
1.3合同双方地址
甲方地址:[甲方详细地址]
乙方地址:[乙方详细地址]
1.4合同双方联系方式
甲方联系方式:[甲方联系电话]
乙方联系方式:[乙方联系电话]
2.招聘与派遣人员的基本信息
2.1人员姓名
[招聘与派遣人员姓名]
2.2人员性别
[招聘与派遣人员性别]
2.3人员年龄
[招聘与派遣人员年龄]
2.4人员国籍
[招聘与派遣人员国籍]
2.5人员专业
[招聘与派遣人员专业]
2.6人员学历
[招聘与派遣人员学历]
3.招聘与派遣的目的和范围
3.1招聘目的
为实现甲方在国际贸易领域的业务拓展,提高公司竞争力,特进行本次人才招聘。
3.2派遣范围
乙方应按照甲方的要求,将符合条件的人员派遣至甲方指定的国家和地区工作。
4.招聘与派遣的方式和时间
4.1招聘方式
乙方负责组织实施招聘活动,包括发布招聘信息、组织面试、选拔合格人员等。
4.2派遣时间
[招聘与派遣人员预计派遣时间]
5.招聘与派遣的费用及支付方式
5.1招聘费用
招聘费用包括但不限于广告费、面试费、资料费等,由甲方承担。
5.2派遣费用
派遣费用包括但不限于人员工资、社会保险、差旅费等,由甲方承担。
5.3支付方式
招聘费用和派遣费用按月支付,具体支付日期和金额由双方另行协商确定。
6.招聘与派遣人员的权利与义务
6.1招聘方的权利与义务
甲方有权对乙方派遣的人员进行考核,并提出改进意见。
6.2派遣方的权利与义务
乙方有义务按照甲方的要求,派遣符合条件的人员。
6.3招聘与派遣人员的权利与义务
招聘与派遣人员应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,按时完成工作任务。
7.合同期限及终止条件
7.1合同期限
本合同期限自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
7.2合同终止条件
(1)合同期限届满;
(2)甲方或乙方单方面提出终止合同,并经双方书面同意;
(3)发生不可抗力事件,致使合同无法履行;
(4)一方违反合同约定,给对方造成重大损失。
8.招聘与派遣人员的福利待遇
8.1工资待遇
招聘与派遣人员的工资标准根据甲方所在地的市场水平及乙方提供的薪酬方案确定,具体工资数额及支付方式将在附件中详细说明。
8.2社会保险
乙方将按照派遣地的法律规定,为招聘与派遣人员缴纳社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.3其他福利待遇
(1)带薪休假,包括年假、病假、事假等;
(2)节假日加班工资;
(3)根据工作表现,有机会获得年终奖金;
(4)公司提供的其他福利,如员工体检、节日慰问等。
9.合同的变更和解除
9.1合同变更
任何一方要求变更合同内容,应提前[提前通知天数]书面通知对方,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
9.2合同解除
(1)双方协
您可能关注的文档
最近下载
- 华中师范大学介绍.pptx
- 02 高考60篇古诗文(必修上12首)必背诗歌速记及易错字标识-2026年高考语文一轮复习之古诗文专题(全国通用).docx
- 第3讲基本体和组合体的三视图.ppt VIP
- (2024秋新版)部编版一年级语文上册《 两件宝》PPT课件.pptx VIP
- 生产制造部年终工作总结报告PPT模板.pptx VIP
- 通信铁塔设施运营维护支撑系统用户操作手册.doc VIP
- 教科版四年级科学下册第一单元植物的生长变化2单元作业设计.pdf VIP
- 南京邮电大学2021-2022学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)及标准答案.pdf
- 口腔不良习惯导致错颌畸形.pptx VIP
- 报关与报检实务(第3版)课件 第3、4章 一般进出口货物报关程序、 保税进出口货物报关程序.ppt
原创力文档


文档评论(0)