劳务输出合作协议范本2024年版版A版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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劳务输出合作协议范本2024年版版A版

本合同目录一览

第一条合作协议概述

1.1合作协议的定义与性质

1.2合作协议的目的与原则

第二条合作双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.2接收方的权利与义务

第三条劳务输出人员的确定

3.1劳务输出人员的资格要求

3.2劳务输出人员的选拔与培训

第四条劳务输出人员的派遣与接收

4.1劳务输出人员的派遣流程

4.2劳务输出人员的接收与安置

第五条劳务输出人员的劳动条件

5.1工作内容与工作时间

5.2劳动报酬与福利待遇

第六条劳务输出人员的管理

6.1劳务输出人员的考核与评价

6.2劳务输出人员的培训与发展

第七条合作期限与终止

7.1合作期限的约定

7.2合作协议的终止与解除

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任的规定

8.2争议解决的途径与方法

第九条保密条款

9.1保密信息的定义与范围

9.2保密责任的履行与期限

第十条法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决的方式与地点

第十一条合同的签订与生效

11.1合同签订的程序与要求

11.2合同的生效与终止日期

第十二条合同的修改与补充

12.1合同修改的条件与程序

12.2合同补充的内容与形式

第十三条合同的解释与执行

13.1合同的解释权归属

13.2合同的执行与监督

第十四条合同的解除与终止

14.1合同解除的条件与程序

14.2合同终止后的相关事宜

第一部分：合同如下：

第一条合作协议概述

1.1合作协议的定义与性质

1.2合作协议的目的与原则

本协议的目的是为了规范输出方和接收方之间的合作行为，确保双方在劳务输出过程中的权益得到保障，促进双方的互利共赢。本协议的执行原则是公平、公正、公开、诚实守信，双方应严格按照本协议的约定履行各自的义务。

第二条合作双方的权利与义务

2.1劳务输出方的权利与义务

2.1.1输出方应按照本协议约定，向接收方提供符合要求的输出人员。

2.1.2输出方应确保输出人员具备相应的资格和能力，能够胜任接收方提供的工作。

2.1.3输出方应负责输出人员的培训、考核和管理，确保输出人员能够满足接收方的要求。

2.1.4输出方应协助接收方处理与输出人员相关的劳动争议和纠纷。

2.2接收方的权利与义务

2.2.1接收方应按照本协议约定，向输出方支付劳务费用。

2.2.2接收方应提供合适的工作条件和环境，确保输出人员能够正常提供劳务服务。

2.2.3接收方应对输出人员的工作表现进行公正的评价和反馈，以便输出方进行相应的管理和调整。

2.2.4接收方应协助输出方处理与输出人员相关的劳动争议和纠纷。

第三条劳务输出人员的确定

3.1劳务输出人员的资格要求

3.1.2输出人员应具备所需的学历、技能和经验。

3.1.3输出人员应符合接收方提供的工作岗位的要求。

3.2劳务输出人员的选拔与培训

3.2.1输出方应根据接收方提供的选拔标准，进行输出人员的选拔。

3.2.2输出方应对输出人员进行必要的培训，确保其能够胜任接收方提供的工作。

3.2.3输出方应定期对输出人员进行考核和评估，确保其工作质量符合接收方的要求。

第四条劳务输出人员的派遣与接收

4.1劳务输出人员的派遣流程

4.1.1输出方应按照本协议约定，向接收方派遣输出人员。

4.1.2接收方应按照本协议约定，接收并安排输出人员的工作。

4.2劳务输出人员的接收与安置

4.2.1接收方应提供合适的工作岗位和工作条件给输出人员。

4.2.2

接收方应确保输出人员能够顺利融入接收方的团队和工作环境。

第五条劳务输出人员的劳动条件

5.1工作内容与工作时间

5.1.1输出人员应按照接收方的要求，完成相应的工作任务。

5.1.2输出人员的工作时间应符合接收方的规定和工作需要。

5.2劳动报酬与福利待遇

5.2.1接收方应按照本协议约定，向输出人员支付劳动报酬。

5.2.2接收方应提供输出人员相应的福利待遇，如社会保险、医疗保险、带薪年假等。

第六条劳务输出人员的管理

6.1劳务输出人员的考核与评价

6.1.1接收方应对输出人员的工作表现进行定期考核和评价。

6.1.2接收方应将考核和评价结果及时反馈给输出方，以便输出方进行相应的管理和调整。

6.2劳务输出人员的培训与发展

6.2.1接收方应提供输出人员相应的培训和发展机会，以提升其工作能力和职业素养