二零二四年校园住宿管理服务人员任用协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二四年校园住宿管理服务人员任用协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.协议双方

2.1甲方

2.2乙方

3.服务内容

3.1住宿管理

3.2服务人员职责

3.3服务标准

4.服务期限

4.1服务起始日期

4.2服务终止日期

5.服务费用

5.1费用总额

5.2费用支付方式

5.3费用支付时间

6.服务人员任用

6.1任用条件

6.2任用程序

6.3任用期限

7.服务人员培训

7.1培训内容

7.2培训方式

7.3培训时间

8.服务人员考核

8.1考核标准

8.2考核方式

8.3考核结果

9.服务人员待遇

9.1工资待遇

9.2社会保险

9.3其他福利

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效

12.1生效日期

12.2生效条件

13.合同变更

13.1变更程序

13.2变更内容

14.合同解除

14.1解除条件

14.2解除程序

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“甲方”指中华人民共和国大学。

1.1.2“乙方”指具备合法经营资格的物业管理公司。

1.1.3“服务内容”指乙方根据甲方要求，在甲方校园内提供的住宿管理服务。

1.1.4“服务人员”指乙方派遣至甲方校园从事住宿管理工作的员工。

1.1.5“服务标准”指乙方根据甲方要求及行业标准制定的服务规范。

1.2解释

1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。

2.协议双方

2.1甲方

2.1.1甲方全称：中华人民共和国大学

2.1.2甲方地址：省市区路号

2.1.3甲方联系人：

2.1.4甲方联系电话：0

2.2乙方

2.2.1乙方全称：物业管理公司

2.2.2乙方地址：省市区路号

2.2.3乙方联系人：

2.2.4乙方联系电话：0987654321

3.服务内容

3.1住宿管理

3.1.1乙方负责甲方校园内学生宿舍的日常管理，包括但不限于宿舍卫生、安全、设施维护等。

3.1.2乙方负责宿舍入住、退宿手续的办理，以及宿舍分配、调整等相关工作。

3.2服务人员职责

3.2.1服务人员应遵守国家法律法规、甲方规章制度及乙方内部管理规定。

3.2.2服务人员应负责宿舍日常巡查，确保宿舍安全。

3.2.3服务人员应负责处理宿舍内发生的突发事件，并及时上报甲方。

3.3服务标准

3.3.1乙方应按照甲方要求及行业标准，制定详细的服务标准。

3.3.2乙方应定期对服务人员进行培训，提高服务质量。

4.服务期限

4.1服务起始日期：2024年9月1日

4.2服务终止日期：2025年8月31日

5.服务费用

5.1费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）

5.2费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额见附件一。

5.3费用支付时间：每月末前支付当月费用。

6.服务人员任用

6.1任用条件

6.1.2服务人员应具备相应的专业技能和资格证书。

6.2任用程序

6.2.1乙方根据甲方要求，选拔符合条件的服务人员。

6.2.2乙方与服务人员签订劳动合同，明确双方权利义务。

6.3任用期限

6.3.1服务人员任用期限为一年，自合同签订之日起计算。

7.服务人员培训

7.1培训内容

7.1.1乙方应制定培训计划，对服务人员进行岗前培训、在职培训和应急培训。

7.1.2培训内容应包括国家法律法规、甲方规章制度、服务标准、安全知识等。

7.2培训方式

7.2.1乙方可通过集中授课、现场指导、案例分析等方式进行培训。

7.2.2乙方可邀请甲方相关人员进行授课，提高培训效果。

7.3培训时间

7.3.1岗前培训时间不少于5天。

7.3.2在职培训每年不少于4次，每次不少于2天。

7.3.3应急培训根据实际情况进行。

8.服务人员考核

8.1考核标准

8.1.1服务人员的考核标准包括工作态度、工作效率、服务质量、突发事件处理能力等方面。

8.1.2甲方将制定具体的考核指标和评分标准，乙方需按照这些标准对服务人员进行定期考核。

8.2考核方式

8.2.1甲方将组织不定期检查和随机抽查，以评估服务人员的工作表现。

8.2.2乙方需建立服务人员考核档案，记录每次考核的结果。

8.3考核结果

8.3.1考核结果分