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妇产科护理培训计划实施指南
目录
妇产科护理培训计划实施指南（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）培训背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（二）培训目标与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
二、培训内容与安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
（一）基础知识培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
妇科基础理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
妊娠期生理变化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
分娩机制及产程管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（二）专科护理技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
高危妊娠管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
妊娠合并症护理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
分娩期并发症预防与处理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（三）新生儿护理培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
新生儿常见疾病护理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
新生儿感染预防与控制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
新生儿喂养与护理指导．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
三、培训方法与技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（一）理论授课．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
教学方法选择．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
教学效果评估．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
（二）实践操作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
模拟操作训练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
实际临床演练．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（三）案例分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
典型病例选取．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
案例分析与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
四、培训师资与教材．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（一）师资选拔与要求．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
（二）教材选用与编写．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
五、培训管理与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
（一）培训计划制定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（二）培训过程监控．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（三）培训效果考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（四）培训资料归档．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
六、总结与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（一）培训成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（二）存在的问题与改进措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（三）未来发展趋势展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．
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