职业健康责任书[集合]2024年通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职业健康责任书[集合]2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3职业健康

1.4职业病

1.5危害因素

1.6健康检查

1.7职业病诊断

1.8劳动能力鉴定

2.职业健康管理

2.1甲方责任

2.2乙方义务

2.3职业健康管理机构

2.4危害因素监测与控制

2.5职业卫生培训

2.6职业病防治

2.7健康档案管理

3.健康检查与职业病诊断

3.1健康检查制度

3.2职业病诊断程序

3.3诊断机构与人员

3.4诊断费用

3.5诊断结果告知

4.职业病治疗与康复

4.1治疗费用

4.2康复措施

4.3医疗期内工资待遇

4.4医疗期结束后的工作安排

5.劳动能力鉴定与赔偿

5.1劳动能力鉴定程序

5.2鉴定机构与人员

5.3鉴定结果告知

5.4伤残等级认定

5.5赔偿标准

5.6赔偿支付方式

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

6.3变更与解除的程序

6.4变更与解除后的权益保障

7.合同的终止与续签

7.1终止条件

7.2终止后的权益处理

7.3续签程序

7.4续签后的权益保障

8.违约责任

8.1甲方违约

8.2乙方违约

8.3违约责任的赔偿方式

9.争议解决

9.1争议类型

9.2协商解决

9.3调解解决

9.4仲裁申请

9.5诉讼途径

10.合同的生效、修改与解除

10.1生效条件

10.2修改程序

10.3解除条件

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约保密条款的赔偿方式

12.知识产权保护

12.1知识产权归属

12.2知识产权保护措施

12.3侵犯知识产权的赔偿方式

13.其他条款

13.1社会保险

13.2福利待遇

13.3劳动保护

13.4培训与晋升

13.5信息安全

13.6法律法规变化

14.合同的附件

14.1附件清单

14.2附件的有效性

14.3附件的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、事业单位、社会团体或者其他组织。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立劳动关系，从事职业活动的个人。

1.3职业健康是指劳动者在职业活动中，身体和心理健康的状态。

1.4职业病是指因接触职业危害因素，导致的疾病。

1.5危害因素是指在职业活动中，可能对劳动者健康产生损害的各种因素。

1.6健康检查是指对劳动者进行的，旨在发现职业病及其他健康问题的检查。

1.7职业病诊断是指对劳动者疑似职业病进行诊断，确定是否患有职业病的程序。

1.8劳动能力鉴定是指对劳动者因工致残或者患职业病导致劳动能力下降进行鉴定，确定其劳动能力等级的过程。

2.职业健康管理

2.1甲方责任

2.1.1制定和实施职业健康安全管理体系，确保劳动者的健康和安全。

2.1.2定期对工作环境、工作过程和使用的材料进行职业危害因素检测，控制和消除职业危害。

2.1.3为乙方提供必要的职业卫生培训，提高乙方自我保护意识。

2.1.4建立劳动者健康档案，记录劳动者健康检查和职业病诊断等相关信息。

2.1.5为乙方提供职业病防治设施和个人防护用品，确保乙方安全作业。

2.2乙方义务

2.2.1遵守甲方的职业健康管理规章制度，配合甲方开展职业健康管理各项工作。

2.2.2按照甲方要求，参加职业卫生培训，提高自身职业健康素养。

2.2.3正确使用职业病防治设施和个人防护用品，保护自身职业健康。

2.2.4发现职业病危害因素或者其他安全隐患，及时向甲方报告。

3.健康检查与职业病诊断

3.1健康检查制度

3.1.1甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方身心健康。

3.1.2甲方应根据乙方的工作性质，确定健康检查的频次和内容。

3.1.3乙方应按照甲方的要求，参加健康检查，如实提供个人信息。

3.2职业病诊断程序

3.2.1乙方疑似患有职业病时，有权向甲方提出职业病诊断申请。

3.2.2甲方应在收到乙方诊断申请后，及时安排乙方进行职业病诊断。

3.2.3职业病诊断费用由甲方承担。

3.2.4甲方应根据职业病诊断结果，为乙方提供相应的治疗和康复措施。

4.职业病治疗与康复

4.1治疗费用

4.1.1乙方患有职业病时，甲方应承担相应的治疗费用。