原创力文档销售员绩效考核方案
销售员绩效考核方案（精选5篇）
销售员绩效考核方案1
第一章总则
第一条为加强销售管理，增加公司经营收，提高销售人员积极性，建立
健全销售奖惩管理等，通过具体量化的考核指标和措施落实到人，强化员工责
任意识，为做精做细餐饮店打好基础。
第二条绩效管理的宗旨和原则
（-）通过考核管理系统实施目标管理，保证公司经营目标的顺利实现；
通过考核管理帮助销售部员工提高工作能力。
（三）遵循公平、公正、公开的
销售员绩效考核方案
销售员绩效考核方案（精选5篇）
销售员绩效考核方案1
第一章总则
第一条为加强销售管理，增加公司经营收，提高销售人员积极性，建立
健全销售奖惩管理等，通过具体量化的考核指标和措施落实到人，强化员工责
任意识，为做精做细餐饮店打好基础。
第二条绩效管理的宗旨和原则
（-）通过考核管理系统实施目标管理，保证公司经营目标的顺利实现；
通过考核管理帮助销售部员工提高工作能力。
（三）遵循公平、公正、公开的
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