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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专项临时工派遣协议：2024年定制版版B版

本合同目录一览

1.派遣临时工的概述

1.1临时工的定义与分类

1.2临时工的职责与权益

2.双方主体的权利与义务

2.1甲方（派遣单位）的权利与义务

2.1.1甲方应提供的岗位与工作条件

2.1.2甲方应保障临时工的合法权益

2.2乙方（接收单位）的权利与义务

2.2.1乙方应提供的劳动保护与培训

2.2.2乙方应按时支付临时工工资与福利

3.派遣期限与工作内容

3.1派遣期限的确定与调整

3.2工作内容的变更与终止

4.工资与福利待遇

4.1工资的构成与支付

4.2福利待遇的享受与限制

5.劳动争议的解决

5.1劳动争议的协商与调解

5.2劳动仲裁的申请与处理

5.3法律诉讼的途径与后果

6.保密协议

6.1保密信息的界定与保护

6.2违反保密协议的法律责任

7.合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与程序

7.2合同解除的条件与后果

7.3合同终止的条件与后续处理

8.违约责任与赔偿

8.1甲方违约的责任与赔偿

8.2乙方违约的责任与赔偿

9.不可抗力

9.1不可抗力的认定与影响

9.2不可抗力的应对与后果

10.法律适用与争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2争议解决的途径与地域

11.其他约定

11.1双方约定的其他事项

11.2附件约定的内容

12.合同的签署与生效

12.1合同签署的时间与地点

12.2合同生效的条件与期限

13.附件

13.1临时工岗位职责描述

13.2工资与福利明细表

13.3保密协议范本

14.合同的修订与替换

14.1合同修订的条件与程序

14.2合同替换的依据与后果

第一部分：合同如下：

第一条派遣临时工的概述

1.1临时工的定义与分类

临时工是指在临时性、辅助性或者替代性岗位上工作的员工。临时工分为三大类：短期临时工、季节性临时工和项目性临时工。

1.2临时工的职责与权益

（1）获得符合国家规定的工资待遇；

（2）享有法定的休息休假权利；

（3）参加社会保险，享受相关福利待遇；

（4）获得安全卫生保护；

（5）享有职业培训和职业发展的机会；

（6）其他法律法规规定的权益。

第二条双方主体的权利与义务

2.1甲方（派遣单位）的权利与义务

（1）负责临时工的招聘、培训和管理工作；

（2）按时足额支付临时工的工资待遇；

（3）为临时工缴纳社会保险，提供福利待遇；

（4）保障临时工的合法权益，处理临时工的投诉和纠纷；

（5）法律法规规定的其他义务。

2.2乙方（接收单位）的权利与义务

（1）为临时工提供合适的工作岗位和工作条件；

（2）按时足额支付临时工的工资待遇；

（3）提供劳动保护和培训；

（4）按时办理临时工的入职和离职手续；

（5）法律法规规定的其他义务。

第三条派遣期限与工作内容

3.1派遣期限的确定与调整

派遣期限应在合同中明确规定，自临时工入职之日起计算。如双方同意延长或缩短派遣期限，应签订书面补充协议。

3.2工作内容的变更与终止

乙方如有变更临时工工作内容或终止用工需求，应提前通知甲方。甲方应在收到通知后，按照乙方要求及时调整临时工的工作内容或终止派遣。

第四条工资与福利待遇

4.1工资的构成与支付

临时工的工资由基本工资、奖金、津贴等组成。甲方应按时足额支付临时工的工资待遇。

4.2福利待遇的享受与限制

临时工在乙方工作期间，享有法定的福利待遇。乙方应严格执行国家关于福利待遇的规定，不得擅自降低临时工的福利待遇。

第五条劳动争议的解决

5.1劳动争议的协商与调解

双方应积极履行合同，如发生劳动争议，通过协商和调解解决。

5.2劳动仲裁的申请与处理

如协商调解不成，双方均可向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决生效后，双方均应执行。

5.3法律诉讼的途径与后果

如对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应继续履行合同，如判决生效，双方均应执行。

第六条保密协议

6.1保密信息的界定与保护

双方在合同执行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密等保密信息，应予以严格保密。

6.2违反保密协议的法律责任

如一方违反保密协议，泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第八条违约责任与赔偿

8.1甲方违约的责任与赔偿

甲方如未按照约定提供临时工，或临时工不符合乙方要求，应承担违约责任，向乙方支付违约金。如甲方未按时支付工资、福利待遇等，乙方有