外派保洁员劳动合同范本6篇.docx

外派保洁员劳动合同范本6篇

篇1

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

电话：_________

传真：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

#一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

#二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在甲方安排的工作地点从事__________岗位工作。

2.乙方的工作内容、工作职责及工作标准等，由甲方根据公司实际情况制定。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

#三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。乙方需按时上下班，不迟到、早退。如遇特殊情况需请假，应提前告知甲方并得到批准。

2.乙方享有国家法定假期及婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期安排根据甲方公司规定执行。

#四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月______元，试用期工资为每月______元。甲方可根据公司实际情况及乙方的工作表现，调整乙方的工资。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇根据甲方公司规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。若因违反规定操作而造成的事故，由乙方承担全部责任。

4.乙方在职期间，可享受相应的社会保险待遇。具体保险种类及缴纳方式由甲方根据公司政策执行。

5.乙方有获得表彰和奖励的权利，对于表现突出的员工，甲方将给予相应的荣誉和奖励。

6.乙方在职期间有继续学习和参加培训的机会，甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和支持。

7.乙方在合同期内提出辞职，需提前一个月向甲方提交书面辞职报告，经甲方同意后方可离职。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。

8.乙方在合同期内被辞退或开除，需按照甲方公司规定办理离职手续，并承担由此给甲方造成的一切损失。

9.乙方在合同期满后续签劳动合同需提前告知甲方并得到批准后方可继续留用。否则视为自动放弃续签权利并承担由此给甲方造成的一切损失。

10.乙方在合同期满后续签劳动合同需重新办理入职手续并签订书面劳动合同后方可继续留用。否则视为自动放弃续签权利并承担由此给甲方造成的一切损失。

11.乙方在合同期满后续签劳动合同需遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律方可继续留用。否则视为自动放弃续签权利并承担由此给甲方造成的一切损失。

12.乙方在合同期满后续签劳动合同需满足甲方的岗位要求和考核标准方可继续留用。否则视为自动放弃续签权利并承担由此给甲方造成的一切损失。

篇2

#甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

劳动合同条款

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同结束日期：_________年_________月_________日。

3.试用期：自合同生效之日起，试用期为_________个月。

#二、工作内容和地点

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事保洁员岗位的工作。

2.具体工作内容包括：_________。

3.工作地点：_________。

#三、工作时间和休息休假

1.工作时间：每天工作_________小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休息休假：每周至少休息一天，具体休息日根据甲方安排而定。

#四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，工资将调整至_________元/月。