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行政管理学第二次形考作业.docx

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一、主题/概述

行政管理学是一门研究和非营利组织如何有效管理和运作的学科。本作业旨在通过第二次形考，对行政管理学的核心概念、理论和实践进行分析和探讨。通过对行政管理学的基本原理、管理职能、组织结构、人力资源管理等内容的深入学习，提高对行政管理学的理解和应用能力。

二、主要内容（分项列出）

1.小行政管理学的基本原理

1.1行政管理学的定义

1.2行政管理学的起源与发展

1.3行政管理学的核心概念

2.编号或项目符号：

1.行政管理学的定义

行政管理学是研究和非营利组织如何有效管理和运作的学科。

2.行政管理学的起源与发展

行政管理学的起源可以追溯到古希腊时期，经过长期的发展，形成了现代行政管理学。

3.行政管理学的核心概念

行政效率：指行政活动在实现既定目标的过程中，所消耗的资源与所取得的成果之间的比值。

行政法治：指行政活动必须依法进行，保障公民的合法权益。

行政责任：指行政主体在行使职权过程中，对国家和人民负责的态度。

3.详细解释：

1.行政效率

行政效率是指行政活动在实现既定目标的过程中，所消耗的资源与所取得的成果之间的比值。提高行政效率，有助于降低行政成本，提高行政服务质量。

例如，我国通过简化行政审批流程，提高办事效率，降低了企业和群众的办事成本。

2.行政法治

行政法治是指行政活动必须依法进行，保障公民的合法权益。行政法治是现代国家治理的重要原则。

例如，我国通过完善法律法规，加强执法监督，保障了公民的合法权益。

3.行政责任

行政责任是指行政主体在行使职权过程中，对国家和人民负责的态度。行政责任包括法律责任、道德责任和职业责任。

例如，我国官员在行使职权过程中，必须遵守法律法规，履行职责，对国家和人民负责。

三、摘要或结论

本作业通过对行政管理学的基本原理、管理职能、组织结构、人力资源管理等内容的分析，提高了对行政管理学的理解和应用能力。行政管理学是一门重要的学科，对于提高和非营利组织的管理水平，促进社会和谐发展具有重要意义。

四、问题与反思

①如何在行政管理中实现行政效率的最大化？

②如何在行政法治中保障公民的合法权益？

③如何在人力资源管理中提高员工的工作积极性？

1.《行政管理学概论》，张康之，高等教育出版社，2018年。

2.《行政管理学》，王乐夫，中国人民大学出版社，2017年。

3.《行政管理学原理》，陈振明，北京大学出版社，2016年。