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员工违规处理办法.pptx

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;;;违规行为定义;常见违规类型与案例分析;根据违规行为的严重程度,给予警告、降职、辞退等处理。;;合规风险提醒;;监管制度完善;;;调查程序与注意事项;取证要点和难点分析;;;;;;明确整改目标;跟踪检查与

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