2025年辅导员招聘考试题库：学生社团管理案例分析题目.docx

2025年辅导员招聘考试题库：学生社团管理案例分析题目

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、学生社团管理案例分析题目

要求：分析以下案例，针对学生社团管理的实际情况，提出相应的改进措施和建议。

1.案例背景：某高校学生社团活动频繁，但社团内部管理混乱，活动质量不高，社团成员参与度低。

2.案例分析：

a.分析社团内部管理存在的问题；

b.分析社团活动质量不高的原因；

c.分析社团成员参与度低的原因。

3.改进措施和建议：

a.针对社团内部管理问题，提出改进措施；

b.针对社团活动质量不高，提出改进措施；

c.针对社团成员参与度低，提出改进措施。

二、学生社团活动策划与实施题目

要求：根据以下场景，策划并实施一场学生社团活动。

1.活动背景：为提高学生社团的凝聚力和影响力，某高校学生社团决定举办一场主题为“青春梦想，携手同行”的社团活动。

2.活动策划：

a.确定活动主题和目标；

b.制定活动方案，包括活动时间、地点、内容、参与人员等；

c.确定活动经费预算。

3.活动实施：

a.宣传推广活动，吸引社团成员参与；

b.组织筹备活动，确保活动顺利进行；

c.活动结束后，进行总结和评估。

三、学生社团财务管理题目

要求：针对以下情况，提出学生社团财务管理的改进措施。

1.案例背景：某高校学生社团在举办活动过程中，财务管理混乱，导致经费使用不当，社团成员对财务状况不满。

2.案例分析：

a.分析社团财务管理存在的问题；

b.分析经费使用不当的原因；

c.分析社团成员对财务状况不满的原因。

3.改进措施和建议：

a.针对社团财务管理问题，提出改进措施；

b.针对经费使用不当，提出改进措施；

c.针对社团成员对财务状况不满，提出改进措施。

四、学生社团组织结构与职能题目

要求：分析以下学生社团的组织结构，评价其职能的合理性和有效性，并提出优化建议。

1.社团名称：XX文学社

2.组织结构：

a.社长

b.副社长

c.编辑部

d.宣传部

e.财务部

f.外联部

3.职能描述：

a.社长：负责社团整体规划和管理，协调各部门工作。

b.副社长：协助社长工作，负责特定事务。

c.编辑部：负责社团刊物编辑、排版和发行。

d.宣传部：负责社团活动宣传、海报制作和社交媒体运营。

e.财务部：负责社团经费管理、报销和财务报表。

f.外联部：负责社团与其他社团或单位的合作与交流。

4.评价与建议：

a.评价社团组织结构的合理性和有效性；

b.评价各部门职能的合理性；

c.提出优化社团组织结构和职能的建议。

五、学生社团活动风险评估与应对题目

要求：针对以下学生社团活动，进行风险评估，并提出相应的应对措施。

1.活动名称：XX文化节

2.活动内容：包括文艺表演、展览、讲座等。

3.风险评估：

a.活动场地安全风险；

b.活动内容涉及版权问题；

c.活动期间天气变化风险；

d.活动参与人数过多导致场地拥挤风险。

4.应对措施：

a.针对活动场地安全风险，提出具体应对措施；

b.针对活动内容涉及版权问题，提出解决方案；

c.针对活动期间天气变化风险，提出预防措施；

d.针对活动参与人数过多导致场地拥挤风险，提出缓解方案。

六、学生社团成员发展与培训题目

要求：针对以下学生社团成员发展需求，设计培训方案。

1.案例背景：某高校学生社团成员在组织策划活动时，普遍缺乏相关技能和知识。

2.成员发展需求：

a.活动策划与组织；

b.沟通协调能力；

c.团队协作能力；

d.财务管理知识。

3.培训方案设计：

a.确定培训目标；

b.制定培训内容；

c.安排培训时间和地点；

d.确定培训师资；

e.制定培训评估标准。

本次试卷答案如下：

一、学生社团管理案例分析题目

1.分析：

a.社团内部管理存在的问题：缺乏明确的组织架构和职责分工，内部沟通不畅，决策机制不完善。

b.社团活动质量不高的原因：活动策划不够周密，缺乏创新性，缺乏专业指导，活动执行过程中监督不足。

c.社团成员参与度低的原因：社团活动与成员兴趣不符，缺乏激励机制，社团内部氛围不活跃。

2.改进措施和建议：

a.针对社团内部管理问题，建议建立明确的组织架构和职责分工，加强内部沟通，完善决策机制。