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小学教师岗位2024年度聘用协议样本
本合同目录一览
第一条聘用双方
1.1聘用方名称与资质
1.2被聘用方姓名与资格
第二条聘用期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条岗位职责
3.1被聘用方岗位职责
第四条工作条件
4.1工作地点
4.2工作时间
4.3教学设备与资源
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
5.2绩效奖金
5.3社会保险
5.4福利待遇
第六条培训与发展
6.1被聘用方培训机会
6.2培训成果归属
第七条保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
8.2经济补偿
8.3合同终止后的义务
第九条违约责任
9.1违约行为
9.2违约责任承担
第十条争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织
10.3法律途径
第十一条其他约定
11.1劳动合同的复印件
11.2双方联系信息
11.3附件
第十二条合同生效
12.1签字盖章
12.2合同生效日期
第十三条合同修订
13.1修订条件
13.2修订程序
第十四条完整合同
14.1合同附件
14.2合同正本与副本
第一部分:合同如下:
第一条聘用双方
1.1聘用方名称与资质
聘用方全称为小学,统一社会信用代码为X,是一所具有办学许可证的学校,按照相关法律法规进行合法办学。
1.2被聘用方姓名与资格
被聘用方全称为X,身份证号码为X,具备小学教师资格证书,具备相应的教学能力和经验。
第二条聘用期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效,合同起始日期为2024年1月1日。
2.2合同终止日期
本合同期限为一年,自合同起始日期起至2024年12月31日止。除非双方另有约定或依法解除合同。
第三条岗位职责
3.1被聘用方岗位职责
被聘用方作为小学教师,其主要职责包括但不限于:
(1)按照教学大纲和教学计划进行教学活动;
(2)参与学校的教学研究工作,提高教学质量;
(3)关心学生的身心健康,做好学生的思想教育工作;
(4)参加学校组织的各项活动,维护学校的合法权益;
(5)完成学校领导交办的其他工作。
第四条工作条件
4.1工作地点
被聘用方的工作地点为小学。
4.2工作时间
被聘用方的工作时间按照学校的规定执行,一般情况下为周一至周五,每天工作时间不超过8小时。
4.3教学设备与资源
学校应提供符合教学需求的教学设备和资源,包括教室、教材、教学仪器等。
第五条薪酬待遇
5.1基本工资
被聘用方的基本工资为每月人民币元。
5.2绩效奖金
被聘用方的绩效奖金根据其工作表现和学校的规定进行评定。
5.3社会保险
学校应为被聘用方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.4福利待遇
被聘用方享有学校规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、节假日福利、体检等。
第六条培训与发展
6.1被聘用方培训机会
学校应为被聘用方提供培训机会,包括校内培训、校外培训和学术交流等,以提高其教育教学能力。
6.2培训成果归属
被聘用方在培训过程中取得的成果,包括但不限于论文、教学方法等,归学校所有。
6.3培训费用
学校承担被聘用方培训所需的费用,包括培训费、差旅费等。
第八条合同解除与终止
8.1双方解除合同的条件
(1)对方严重违反合同条款;
(2)对方丧失履约能力;
(3)一方因国家政策调整或不可抗力因素导致无法履行合同;
(4)双方协商一致解除合同。
8.2经济补偿
合同解除或终止后,学校应根据被聘用方的工作年限,向其支付经济补偿。每满一年工作支付一个月的基本工资。
8.3合同终止后的义务
合同终止后,被聘用方应按照学校的要求,办理工作交接手续,归还学校财产,不得擅自带走学校的学生资料、教学资料等。
第九条违约责任
9.1违约行为
双方在合同期限内应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。
9.2违约责任承担
违约方应承担对方因违约所造成的直接经济损失,并支付违约金。具体金额双方可以协商确定。
第十条争议解决
10.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2调解组织
如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1劳动合同的复印件
双方应保留合同正本的复印件,以便查阅。
11.2双方联系信息
双方应保持联系信息的及时更新,以便在合同履行过程中进行有效沟通。
11.3附件
本合同附件包括:被聘用方的教师资格证书、学历证明等。
第十二条合同生效
12.1签字盖章
本合同自双方签字盖章
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