实习生劳务合作协议规范样本版B版.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

实习生劳务合作协议规范样本版B版

本合同目录一览

1.实习生劳务合作协议概述

1.1合作目的

1.2合作期限

1.3合作双方的权利和义务

2.实习生的基本条件

2.1实习生资格要求

2.2实习生招聘程序

2.3实习生的培训和考核

3.实习生的工作内容和时间

3.1工作内容

3.2工作时间

3.3工作地点

4.实习生的待遇

4.1实习工资

4.2福利待遇

4.3实习生绩效考核

5.实习生的管理和指导

5.1管理责任

5.2指导老师的职责

5.3实习生的考核和评价

6.合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

6.2合同解除的条件

7.违约责任

7.1实习生违约责任

7.2甲方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁程序

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.合同的生效、终止和解除

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除条件

11.其他条款

11.1甲方权益保障

11.2乙方权益保障

11.3法律适用

12.附件

12.1实习生简历表

12.2实习工作计划

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同副本

14.1甲方留存副本

14.2乙方留存副本

14.3见证单位留存副本

第一部分：合同如下：

第一条实习生劳务合作协议概述

1.1合作目的

1.2合作期限

本合作协议自双方签字之日起生效，至实习生完成约定的实习期限或双方协商一致终止之日起失效。实习期限为【】个月。

1.3合作双方的权利和义务

1.3.1甲方的权利和义务

（1）为公司提供实习岗位，并指定指导老师对实习生进行工作指导。

（2）按照本协议约定向实习生支付实习工资和提供福利待遇。

（3）对实习生的工作表现进行考核，并根据考核结果对实习生进行评价。

1.3.2乙方的权利和义务

（1）按照甲方的要求，完成指定的工作任务。

（2）遵守公司的规章制度，服从管理。

（3）尊重公司的商业机密，不得泄露公司的任何商业信息。

第二条实习生的基本条件

2.1实习生资格要求

实习生应为【】年以内（含）的全日制大学本科或研究生，专业与实习岗位相关。

2.2实习生招聘程序

实习生招聘程序包括发布招聘信息、筛选简历、面试、体检和录用等环节。

2.3实习生的培训和考核

公司应为实习生提供必要的培训，包括公司文化、岗位技能等方面的培训。实习生实习期间，公司将对其进行定期考核，并根据考核结果对实习生进行评价。

第三条实习生的工作内容和时间

3.1工作内容

实习生在公司实习期间，主要职责是协助完成公司指定的工作任务，包括但不限于【】。

3.2工作时间

实习生的工作时间按照公司规定执行，每周工作时间不超过【】小时。

3.3工作地点

实习生的工作地点为公司所在地。

第四条实习生的待遇

4.1实习工资

实习生实习期间，公司将按照本协议约定向其支付实习工资，实习工资标准为每月【】元。

4.2福利待遇

实习生在公司实习期间，享有与公司正式员工同等的国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

4.3实习生绩效考核

实习生实习期间，公司将对其进行定期绩效考核，并根据考核结果支付相应的绩效奖金。

第五条实习生的管理和指导

5.1管理责任

公司应指定专门负责人对实习生进行管理，确保实习生在公司的人身安全和合法权益。

5.2指导老师的职责

公司应为实习生指定指导老师，负责实习生的日常工作指导和技术支持。

5.3实习生的考核和评价

实习期间，指导老师应对实习生的工作表现进行定期评价，并根据评价结果对实习生进行指导。

第六条合同的变更和解除

6.1合同变更的条件

双方同意，合同的变更应书面签署，并经双方确认。

6.2合同解除的条件

双方同意，合同解除应书面签署，并经双方确认。合同解除后，实习生应按照公司要求办理相关手续，并立即离开公司。

第八条违约责任

8.1实习生违约责任

实习生违反本协议的，应承担违约责任，赔偿因此给公司造成的损失。

8.2甲方违约责任

甲方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿因此给乙方造成的损失。

第九条争议解决

9.1争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9.2仲裁程序

双方同意，任何一方在争议发生之日起【】日内未能提出书面仲裁申请的，将