2025年度产教融合工作责任分工方案.pptx

2025年度产教融合工作责任分工方案汇报人：XXX2025-X-X

目录1.工作概述

2.组织架构

3.主要任务

4.工作重点

5.保障措施

6.工作要求

7.工作进度安排

01工作概述

工作背景政策引导近年来，国家高度重视产教融合，出台了一系列政策措施，如《关于深化产教融合的若干意见》等，为产教融合提供了政策支持。据统计，自2017年以来，国家层面发布相关政策文件超过30份。产业需求随着我国经济结构的不断优化升级，对高素质技术技能人才的需求日益增长。据调查，未来五年，我国技能人才缺口预计将达2000万人，产教融合成为解决这一问题的有效途径。实践探索各地高校和企业积极探索产教融合模式，涌现出一批典型经验。例如，某知名企业已与50所高校建立了合作关系，共同培养技术技能人才，取得了显著成效。

工作目标提升质量到2025年，产教融合人才培养质量显著提升，技能人才就业率稳定在95%以上，形成一批具有示范引领作用的产教融合项目。优化结构推动产教融合专业结构优化，新增产教融合专业点1000个，形成与产业需求高度匹配的专业体系。深化合作促进校企合作深度融合，实现企业参与产教融合的比例达到80%，形成一批校企命运共同体。

工作原则政府引导政府在产教融合中发挥主导作用，制定政策导向，提供资金支持，确保产教融合健康有序发展。市场驱动充分发挥市场机制作用，以企业需求为导向，实现人才培养与企业需求的有效对接。合作共赢校企双方在产教融合中形成利益共同体，共享资源，共担风险，实现互利共赢，共同推动产业升级。

02组织架构

工作领导小组组织架构领导小组由政府部门、行业组织、高校和企业代表组成，成员总数不少于20人，确保各方利益得到充分体现。职责分工领导小组负责制定产教融合发展战略，协调解决重大问题，监督工作进度，确保各项工作落到实处。工作机制领导小组定期召开会议，研究解决产教融合工作中的重点难点问题，确保政策执行的有效性和及时性。

工作办公室设置职能工作办公室作为领导小组的日常工作机构，负责政策宣传、信息收集、统筹协调、工作调度等，确保工作高效运行。人员配置工作办公室配置专职工作人员，包括政策研究、项目管理、信息管理等岗位，人员总数不少于10人，以保障日常工作需要。运行机制工作办公室建立健全内部管理制度，确保各项工作有计划、有步骤、有成效地推进，定期向上级领导汇报工作进展。

工作小组任务分工根据工作需要，设立若干个工作小组，如校企合作组、项目管理组、政策研究组等，确保各项工作有专人负责。成员组成工作小组成员由相关领域的专家、学者、企业代表和高校教师组成，成员总数不少于15人，以保证专业性和多样性。工作流程工作小组遵循‘项目化、精细化、高效化’的工作流程，定期召开会议，及时沟通协调，确保各项任务按时完成。

03主要任务

深化产教融合机制校企合作推动企业与高校建立紧密合作关系，共同制定人才培养方案，开展订单式培养，提高人才培养与产业需求的匹配度。产教对接搭建产教对接平台，促进产业需求与教育资源有效对接，实现产业链、创新链、教育链的深度融合。政策创新创新产教融合政策体系，加大对产教融合项目的资金支持，鼓励企业参与职业教育，激发产教融合内生动力。

优化产教融合模式协同育人推动校企合作，实现资源共享，共同培养高素质技术技能人才，提高人才培养质量。近三年，已合作培养人才超过10万人。工学结合加强实践教学，推进工学结合，让学生在实践中学习，提升学生的动手能力和创新能力。目前，实践课程覆盖率达90%以上。项目驱动以项目为导向，鼓励学生参与科研项目和工程实践，培养学生的团队协作和解决实际问题的能力。项目参与率达80%，成果转化率逐年提升。

加强产教融合平台建设资源共享平台建设产教融合资源共享平台，汇集企业技术资源、教育资源等，为高校和学生提供便捷的服务，平台用户数已达5万余人。实践基地建设加强校内实践基地和校外实习基地建设，提升学生的实践能力和职业素养，目前共建实习基地超过200个，覆盖率达90%。信息化支撑利用信息化手段，搭建产教融合信息管理系统，实现信息互联互通，提高管理效率，系统已接入高校和企业在职人员超过10万家。

04工作重点

推进校企合作企业参与鼓励企业深度参与人才培养，通过设立奖学金、开展订单培养等方式，提高企业对人才的培养满意度。已与企业合作建立订单班50个，涉及专业30余种。技术支持引进企业最新技术和管理模式，融入教学内容，提升学生专业技能。近两年，共引进企业技术项目10项，更新教学计划50余套。师资互聘推动校企合作师资互聘，邀请企业技术专家担任客座教授，提升教师实践教学能力。目前，已有30%的教师参与企业实践或担任企业技术顾问。

培养高素质技术技能人才技能培训加强职业技能培训，提高学生实际操作能力，近三年培训学生超