幼儿园老师劳动合同通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园老师劳动合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3幼儿园

2.工作内容

2.1乙方的岗位职责

2.2乙方的工作地点

2.3乙方的工作时间

3.劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

3.3甲方支付乙方工资的期限和方法

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.保密协议

5.1乙方的保密义务

5.2保密期限

5.3保密事项

6.劳动条件

6.1工作环境

6.2劳动保护

6.3休息休假

7.社会保险和福利待遇

7.1甲方为乙方缴纳社会保险费

7.2乙方享受福利待遇的规定

8.劳动争议解决

8.1双方协商解决

8.2调解组织调解

8.3劳动仲裁

8.4法律诉讼

9.解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的条件

10.违约责任

10.1甲方违反合同的规定

10.2乙方违反合同的规定

11.合同的变更和解除

11.1合同变更的条件

11.2合同解除的条件

12.附件

12.1乙方简历

12.2乙方职业资格证书

12.3甲方规章制度

13.其他约定

13.1双方约定的其他事项

13.2合同的签订日期和地点

14.合同的生效、修改和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的修改

14.3合同的终止

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指依法成立，具备办学许可证，且有雇佣乙方意愿的幼儿园。

1.2乙方（劳动者）是指具备幼儿教育专业资格，且被甲方雇佣的教师。

1.3幼儿园是指甲方所运营的，具有合法办学资格的教育机构。

第二条工作内容

2.1乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）按照教育部门和幼儿园的要求，完成教育教学任务；

（2）参与幼儿的日常生活照料；

（3）参与幼儿园的教学研究工作；

（4）遵守幼儿园的规章制度，维护幼儿园的合法权益。

2.2乙方的工作地点为甲方的幼儿园。

2.3乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时，具体工作时间按照甲方制定的工作时间表执行。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为每月人民币元整，按月支付。

3.2乙方的奖金及福利按照甲方的相关规定执行。

3.3甲方支付乙方工资的期限为每月5日前，支付方式为银行转账。

第四条合同期限

4.1固定期限为自合同签订之日起至年月日止。

4.2若乙方在合同到期前一个月内，双方未就合同续约达成一致，则合同自动终止。

4.3乙方的试用期为自合同签订之日起至试用期结束日止，试用期不超过一个月。

第五条保密协议

5.1乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密、运营秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限自乙方离职之日起计算，为期两年。

5.3保密事项包括但不限于：客户信息、教学方法、教案内容等。

第六条劳动条件

6.1乙方的工作环境应符合国家关于教育行业的相关标准和要求。

6.2甲方应为乙方提供符合安全规定的劳动保护措施。

6.3乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方应按照相关规定为乙方安排休假。

第八条劳动争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。

8.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解组织申请调解。

8.3若调解不成，乙方可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。

8.4对方不服仲裁裁决的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因故意或重大过失导致幼儿受伤；

（3）乙方未经甲方同意，从事与幼儿园有竞争关系的工作；

（4）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。

9.2乙方解除合同的条件：

（1）甲方未按照合同约定支付工资、奖金及福利；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件；

（3）甲方未按时足额缴纳社会保险费；

（4）甲方违反合同的其他约定。

9.3合同终止的条件：

（1）合同到期，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡。

第十条违约责任

10.1甲方违反合同的规定，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

10.2乙方违反合同的规定，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。