退休人员聘用协议书范本2024年通用.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

退休人员聘用协议书范本2024年通用

本合同目录一览

第一条：协议主体与定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3退休人员定义

第二条：聘用条件

2.1乙方退休前的职务与职级

2.2乙方退休后的资格要求

2.3乙方健康状况要求

第三条：聘用岗位与职责

3.1聘用岗位

3.2岗位职责

3.3工作内容

第四条：聘用期限

4.1合同期限

4.2试用期

4.3续签条件

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇

5.2奖金与福利

5.3社会保险与公积金

第六条：工作时间和休息休假

6.1工作时间

6.2休息休假

第七条：保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条：知识产权归属

8.1技术创新成果

8.2著作权益

第九条：终止、解除和违约

9.1合同终止条件

9.2合同解除条件

9.3违约责任

第十条：争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织介入

10.3法律途径

第十一条：其他约定

11.1培训

11.2工作交接

11.3双方约定的其他事项

第十二条：合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

第十三条：附则

13.1合同附件

13.2合同修改

13.3合同解除或终止后的权利义务处理

第十四条：双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期记载

第一部分：合同如下：

第一条：协议主体与定义

1.3退休人员：指已达到国家规定的退休年龄，并依法办理退休手续的公民。

第二条：聘用条件

2.1乙方退休前的职务与职级：乙方可根据甲方需求，继续担任与其退休前职务或职级相当的工作。

2.3乙方健康状况要求：乙方应提供最近一次的健康检查报告，证明其健康状况符合甲方工作要求。

第三条：聘用岗位与职责

3.1聘用岗位：乙方的具体工作岗位由甲方根据实际需要进行安排。

3.2岗位职责：乙方应履行岗位职责，完成甲方布置的工作任务。

3.3工作内容：乙方的工作内容包括但不限于技术咨询、管理指导、培训授课等。

第四条：聘用期限

4.1合同期限：本合同的有效期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。

4.2试用期：本合同生效后，乙方进入试用期，试用期为三个月。

4.3续签条件：合同到期后，若双方同意继续合作的，可续签。

第五条：劳动报酬

5.1工资待遇：乙方继续工作的，甲方应支付给乙方合理的工资待遇。

5.2奖金与福利：乙方按照甲方规定享有奖金与福利。

5.3社会保险与公积金：甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条：工作时间和休息休假

6.1工作时间：乙方的作息时间应遵循甲方的工作时间规定。

6.2休息休假：乙方按照甲方规定的休假制度享受休息休假。

第七条：保密协议

7.1保密内容：乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。

7.2保密期限：乙方的保密义务自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日起两年内有效。

7.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第八条：知识产权归属

8.1技术创新成果：乙方在聘用期间所涉及的技术创新成果，包括但不限于专利、发明、实用新型、外观设计等，除法律、法规、规章或双方另有约定外，均属于甲方所有。

8.2著作权益：乙方在聘用期间所创作的作品，包括但不限于论文、专著、软件、图表等，除法律、法规、规章或双方另有约定外，均属于甲方所有。

第九条：终止、解除和违约

（1）合同期限届满，双方未续签的；

（2）乙方因法定原因解除劳动合同的；

（3）甲方依法解散、破产或注销的；

（4）双方协商一致终止的。

（1）乙方严重违反甲方规章制度或合同约定的；

（2）乙方因故意或重大过失给甲方造成重大损失的；

（3）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）甲方因经营需要调整乙方的岗位，乙方不同意调岗的。

9.3

违约责任：一方违反本合同的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第十条：争议解决

10.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。

10.2调解组织介入：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。

10.3法律途径：调解不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一条：其他约定

11.1培训：甲