二零二四年度企业可持续发展管理与战略咨询合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度企业可持续发展管理与战略咨询合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限及生效条件

4.咨询服务内容

4.1可持续发展战略规划

4.2环境管理体系咨询

4.3社会责任管理体系咨询

4.4经济效益分析与评估

4.5人力资源管理与培训

4.6信息化建设与优化

5.咨询服务交付成果

5.1可持续发展战略规划报告

5.2环境管理体系文件

5.3社会责任管理体系文件

5.4经济效益分析报告

5.5人力资源管理制度

5.6信息化建设方案

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款期限

6.4付款方式

7.保密条款

7.1保密信息范围

7.2保密期限

7.3违约责任

8.不可抗力条款

8.1不可抗力事件定义

8.2不可抗力事件处理

8.3不可抗力事件证明

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.违约责任

10.1违约行为定义

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同附件

12.1相关法律法规

12.2附件一：服务范围及内容

12.3附件二：交付成果清单

12.4附件三：保密协议

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

13.3合同修改效力

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：企业有限公司

乙方：可持续发展管理咨询有限公司

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

2.合同签订时间及地点

合同签订时间：2024年1月1日

合同签订地点：北京市朝阳区大厦

3.合同期限及生效条件

3.1合同期限：自2024年1月1日至2024年12月31日

3.2合同生效条件：双方签字盖章后生效

4.咨询服务内容

4.1可持续发展战略规划

分析甲方行业现状及发展趋势

识别甲方可持续发展关键领域

制定可持续发展战略目标及实施路径

设计可持续发展管理体系框架

4.2环境管理体系咨询

开展环境风险评估

制定环境管理体系文件

指导环境管理体系实施

评估环境管理体系运行效果

4.3社会责任管理体系咨询

分析甲方社会责任现状

制定社会责任管理体系文件

指导社会责任管理体系实施

评估社会责任管理体系运行效果

4.4经济效益分析与评估

评估可持续发展项目投资回报率

分析可持续发展项目对企业财务状况的影响

提出提高经济效益的建议

4.5人力资源管理与培训

设计人力资源管理体系

提供员工培训计划

优化员工激励机制

4.6信息化建设与优化

分析甲方信息化需求

设计信息化建设方案

指导信息化系统实施与维护

5.咨询服务交付成果

5.1可持续发展战略规划报告

报告内容：可持续发展战略目标、实施路径、管理体系框架等

5.2环境管理体系文件

文件内容：环境管理体系政策、程序、作业指导书等

5.3社会责任管理体系文件

文件内容：社会责任管理体系政策、程序、作业指导书等

5.4经济效益分析报告

报告内容：可持续发展项目投资回报率、财务状况分析、经济效益建议等

5.5人力资源管理制度

制度内容：人力资源管理体系政策、招聘、培训、绩效考核等

5.6信息化建设方案

方案内容：信息化建设目标、实施计划、系统功能等

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用总额：人民币100万元整

6.2费用支付方式：

甲方在合同签订后支付50%的费用，即人民币50万元；

乙方完成咨询服务并交付成果后，甲方支付剩余50%的费用，即人民币50万元。

6.3付款期限：每次付款应在约定的付款期限内完成

6.4付款方式：银行转账

7.保密条款

7.1

保密信息范围：合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等

7.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后三年

7.3违约责任：任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失

8.不可抗力条款

8.1不可抗力事件定义

本合同所指不可抗力事件是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同履行