青年人才托举工程人才联合培养合同模板6篇.docx

青年人才托举工程人才联合培养合同模板6篇

篇1

#甲方（单位）：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（个人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#双方本着平等、自愿、合作的原则，就青年人才托举工程人才联合培养事宜达成如下协议：

一、培养目标与要求

1.甲方与乙方共同制定培养目标，旨在提升乙方的专业技能和实践能力，培养其成为所在领域的优秀人才。

2.乙方需具备扎实的专业基础，较强的学习能力和实践能力，能够适应甲方提出的培养要求。

3.乙方需积极参与甲方安排的培养活动，按时完成培养任务，确保培养效果。

二、培养方式与计划

1.甲方将采用理论与实践相结合的培养方式，为乙方提供专业技能培训和实践机会。

2.甲方将制定详细的培养计划，包括培训课程、实践项目等，确保乙方能够全面提升专业技能和实践能力。

3.乙方需按照甲方的培养计划进行学习和实践，确保完成培养任务。

三、双方责任与义务

1.甲方需为乙方提供必要的培训和实践资源，确保乙方能够顺利进行学习和实践。

2.甲方需定期对乙方的培养情况进行评估和反馈，及时调整培养计划，确保培养效果。

3.乙方需珍惜甲方的培养机会，努力学习和实践，提升自身能力。

4.乙方需遵守甲方的规章制度和纪律要求，确保培养过程的顺利进行。

四、培养期限与待遇

1.本次培养期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2.在培养期间，甲方将为乙方提供必要的培训和实践场所，确保乙方能够完成培养任务。

3.乙方在培养期间将享受甲方的相关待遇，包括工资、奖金、福利等。具体待遇将按照甲方的规定执行。

五、违约责任与争议解决

1.双方应严格遵守本合同的约定，如有违约行为，将承担相应的法律责任。

2.如因违约行为导致本合同无法继续履行，双方可协商解除本合同。协商不成的，可通过法律途径解决争议。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或建议，请随时联系甲方。

六、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方：XX公司

乙方：XX高校

根据《青年人才托举工程实施方案》和《人才联合培养工作指导意见》，甲乙双方在平等、自愿、协商的基础上，就青年人才托举工程人才联合培养工作达成如下协议：

一、总则

1.甲方和乙方本着服务青年、培养人才的理念，开展青年人才托举工程人才联合培养工作。

2.双方将充分发挥各自优势，共同推动青年人才托举工程的发展，为培养高素质、专业化的青年人才队伍贡献力量。

二、培养目标与任务

1.双方共同制定培养计划，明确培养目标、课程设置、实践环节、导师指导等方面的要求。

2.乙方负责具体实施培养工作，包括招生录取、教学组织、考核评价等。

3.甲方将协助乙方做好培养工作，提供必要的支持和保障。

4.双方共同推动青年人才托举工程品牌的建设，提升培养工作的知名度和影响力。

三、培养内容与方式

1.双方共同制定培养方案，明确培养内容、课程设置、实践环节等方面的要求。

2.乙方将采用多种形式进行培养，包括课堂教学、实践操作、导师指导等。

3.甲方将协助乙方做好培养工作，提供必要的支持和保障，包括资金保障、实践基地建设等。

4.双方共同推动青年人才托举工程创新能力的培养，注重理论与实践相结合，提升学员的创新能力和实践能力。

四、考核与评价

1.乙方将建立科学合理的考核机制，对学员的学习态度、知识技能、实践能力等方面进行考核评价。

2.甲方将协助乙方做好考核评价工作，确保考核评价的公正性和有效性。

3.双方共同推动青年人才托举工程优秀成果的展示和推广，激励学员不断创新和进步。

五、经费与保障

1.甲方将提供必要的经费支持，确保青年人才托举工程人才联合培养工作的顺利进行。

2.乙方将合理使用经费，确保培养工作的质量和效果。

3.双方共同推动青年人才托举工程经费使用的规范化和透明化，确保经费使