2024年度离职员工经济补偿金及福利待遇续约协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度离职员工经济补偿金及福利待遇续约协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方

1.2协议乙方

2.协议背景及目的

2.1协议背景

2.2协议目的

3.经济补偿金及福利待遇

3.1经济补偿金计算方法

3.2福利待遇项目

3.3福利待遇标准

4.经济补偿金及福利待遇支付方式

4.1支付时间

4.2支付方式

4.3支付账户

5.协议期限

5.1协议生效日期

5.2协议期限

5.3协议终止条件

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密义务

6.3违约责任

7.解除条款

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3解除后的责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.法律适用及管辖

9.1法律适用

9.2管辖法院

10.协议附件

10.1附件一：经济补偿金计算表

10.2附件二：福利待遇明细表

11.协议生效

11.1协议生效条件

11.2协议生效日期

12.协议修改

12.1修改程序

12.2修改生效日期

13.协议通知

13.1通知方式

13.2通知送达

14.其他

14.1协议解释

14.2协议补充

14.3协议附件效力

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1协议甲方：[甲方全称]

1.2协议乙方：[乙方全称]

2.协议背景及目的

2.1协议背景：鉴于甲方与乙方在[离职员工姓名]离职后，双方就经济补偿金及福利待遇达成初步协议，现为进一步明确双方权利义务，经协商一致，续签本协议。

2.2协议目的：明确双方在[离职员工姓名]离职后经济补偿金及福利待遇的具体内容和支付方式，确保双方的合法权益得到保障。

3.经济补偿金及福利待遇

3.1经济补偿金计算方法：按照国家相关法律法规及公司规章制度执行，具体计算方法如下：

3.1.1以[离职员工姓名]离职前12个月的平均工资为基数；

3.1.2乘以[离职员工在本公司的服务年限]；

3.1.3减去已发放的经济补偿金及福利待遇。

3.2.1[具体福利项目一]；

3.2.2[具体福利项目二]；

3.2.3[具体福利项目三]。

3.3福利待遇标准：根据国家规定及公司实际情况确定，具体标准如下：

3.3.1[具体福利标准一]；

3.3.2[具体福利标准二]；

3.3.3[具体福利标准三]。

4.经济补偿金及福利待遇支付方式

4.1支付时间：在[离职员工姓名]离职后[具体时间]，甲方应一次性支付完毕经济补偿金及福利待遇。

4.2支付方式：甲方应以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

4.3支付账户：[乙方银行账户信息]

5.协议期限

5.1协议生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

5.2协议期限：本协议有效期为[具体期限]，自生效之日起计算。

5.3协议终止条件：在协议期限内，如遇国家法律法规变更或公司政策调整，双方可协商一致终止本协议。

6.保密条款

6.1保密内容：双方在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。

6.2保密义务：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

6.3违约责任：如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[协议签订地]的人民法院提起诉讼。

8.2.1[仲裁委员会名称]；

8.2.2[其他争议解决机构名称]。

8.3争议解决程序：争议解决机构将根据其规定程序进行审理，并作出裁决。裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

9.法律适用及管辖

9.1法律适用：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2管辖法院：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议的解决，均受[协议签订地]人民法院的管辖。

10.协议附件

10.1附件一：经济补偿金计算表

10.2附件二：福利待遇明细表

11.协议生效

11.1协议生效条件：本协议经双方签字（或盖章）后生效。

11.2协议生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

12.协议修改

12.1修改程序：对本协议的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）后生效。

12.2修改生效日期：修改协议的生效日期自双方签字（或盖章）之日起