事业单位劳动合同制工人2篇.docx

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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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事业单位劳动合同制工人

本合同目录一览

第一条：劳动合同的订立

1.1：劳动合同的订立条件

1.2：劳动合同的订立程序

1.3：劳动合同的订立文件

第二条：劳动合同的内容

2.1：劳动合同的基本条款

2.2：劳动合同的附加条款

2.3：劳动合同的变更

第三条：劳动合同的期限

3.1：劳动合同的固定期限

3.2：劳动合同的无固定期限

3.3：劳动合同的试用期

第四条：劳动者的权利和义务

4.1：劳动者的权利

4.2：劳动者的义务

第五条：劳动报酬

5.1：劳动报酬的构成

5.2：劳动报酬的支付方式

5.3：劳动报酬的调整

第六条：工作时间与休息休假

6.1：工作时间

6.2：休息休假

第七条：社会保险和福利待遇

7.1：社会保险的缴纳

7.2：福利待遇

第八条：劳动保护与劳动条件

8.1：劳动保护

8.2：劳动条件

第九条：劳动合同的解除和终止

9.1：劳动合同的解除

9.2：劳动合同的终止

第十条：经济补偿

10.1：经济补偿的支付条件

10.2：经济补偿的支付标准

第十一条：争议解决

11.1：劳动争议的解决方式

11.2：劳动争议的调解

11.3：劳动争议的仲裁

第十二条：违反合同的责任

12.1：劳动者违反合同的责任

12.2：用人单位违反合同的责任

第十三条：合同的变更和解除

13.1：合同的变更

13.2：合同的解除

第十四条：其他约定

14.1：双方的其他约定

第一部分：合同如下：

第一条：劳动合同的订立

1.1：劳动合同的订立条件

劳动者符合用人单位招聘条件的，经过招聘程序，双方可以订立劳动合同。

1.2：劳动合同的订立程序

劳动合同的订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。用人单位与劳动者协商一致，可以订立书面劳动合同。

1.3：劳动合同的订立文件

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第二条：劳动合同的内容

2.1：劳动合同的基本条款

（1）劳动合同期限；

（2）工作内容和工作地点；

（3）工作时间和休息休假；

（4）劳动报酬；

（5）社会保险；

（6）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（7）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2.2：劳动合同的附加条款

劳动合同可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

2.3：劳动合同的变更

劳动合同变更应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。劳动合同变更应当采用书面形式，经双方当事人签字或者盖章确认。

第三条：劳动合同的期限

3.1：劳动合同的固定期限

劳动合同可以约定固定期限。固定期限最长不得超过三年。

3.2：劳动合同的无固定期限

劳动者在该用人单位连续工作满十年的，除非劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。

3.3：劳动合同的试用期

劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。

第四条：劳动者的权利和义务

4.1：劳动者的权利

劳动者享有下列权利：

（1）平等就业和选择职业的权利；

（2）取得劳动报酬的权利；

（3）休息休假的权利；

（4）获得劳动安全卫生保护的权利；

（5）接受职业技能培训的权利；

（6）享受社会保险和福利的权利；

（7）提请劳动争议处理的权利；

（8）法律、法规规定的其他权利。

4.2：劳动者的义务

劳动者应当履行下列义务：

（1）完成劳动任务；

（2）提高职业技能；

（3）执行劳动安全卫生规范；

（4）遵守劳动纪律和职业道德；

（5）履行法律、法规规定的其他义务。

第五条：劳动报酬

5.1：劳动报酬的构成

劳动报酬包括工资、奖金、津贴、补贴等。

5.2：劳动报酬的支付方式

用人单位应当按月支付劳动者工资。工资支付日期为每月日前。

5.3：劳动报酬的调整

劳动者工资可以根据用人单位经济效益、劳动生产率、物价水平等因素进行调整。调整方案应当经职工代表大会或者全体职工讨论，征求职工意见后确定。

第六条：工作时间与休息休假

6.1：工作时间

劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊岗位可以适当调整工作时间。

6.2：休息休假

劳动者享有带薪年休假、探亲假、产假、婚假、丧假、病假等休假权利。具体休假天数和办法按照国家和地方政府的规定执行。

第七条：社会保险和福利待遇

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