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化工厂绩效考核与激励机制研究
目录
化工厂绩效考核与激励机制研究（1）．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
一、内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
（一）研究背景及意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（二）相关概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
（三）研究目的和内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
二、化工厂绩效考核现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
（一）考核体系构建情况．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
（二）考核指标设置合理性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
（三）考核结果应用现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
（四）存在问题及原因探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、化工厂激励机制现状研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
（一）激励理论概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
（二）现有激励模式剖析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
（三）激励效果评估方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．17
（四）存在的问题及不足之处．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
四、绩效考核与激励机制关联性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
（一）绩效考核对激励作用的影响．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
（二）激励机制对绩效考核的反馈作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
（三）两者协同作用机制探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
五、优化化工厂绩效考核体系的策略．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
（一）科学合理设计考核指标．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
（二）完善考核流程和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
（三）强化考核结果运用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
（四）建立绩效考核反馈机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
六、创新化工厂激励机制的途径．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
（一）引入多元化激励方式．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
（二）个性化激励方案设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
（三）建立长效激励机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35
（四）强化精神激励作用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
七、绩效考核与激励机制实施保障措施．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37
（一）组织架构调整与优化．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
（二）人力资源规划与配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40
（三）培训与发展计划．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
（四）企业文化与价值观建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42
八、案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43
（一）选取典型案例．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．44
（二）分析绩效考核与激励机制实施过程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
（三）总结经验教训与启示．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．47
九、结论与展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
（一）研究成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．50
（二）未来研究方向展望．．．．．．．．．．．
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